• Motiveringsplicht werkgever bij concurrentiebeding in tijdelijke arbeidsovereenkomst

    Een werknemer met een tijdelijk dienstverband kan – in beginsel – niet worden gebonden aan een concurrentiebeding. Deze werknemer kan slechts worden gebonden aan een concurrentiebeding, indien in de schriftelijke bepaling, waarin het beding is neergelegd, wordt gemotiveerd welke zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen de werkgever heeft, die het concurren...

  • De voordelen van passieve kandidaten

    Heeft het wel zin om al je tijd en energie te steken in een kandidaat die wellicht helemaal niet op jou zit te wachten? Of leveren passieve kandidaten echt zoveel voordeel op? Drie recruiters vertellen over naar hun beweegredenen en ervaringen....

Sociale Media
    
    
    
Inzet van arbeidbeperkte
1.Ja, in onze organisatie werken meerdere arbeidsperkten - 52% (49 stemmen)
2.Ja, in onze organisatie werkt 1 arbeidsbeperkte - 12% (11 stemmen)
3.Wel over gedacht - 18% (17 stemmen)
4.Nee, dit past niet in onze organisatie - 19% (18 stemmen)
Totaal aantal stemmen: 95« Terug
hr-beleidsmedewerker/adviseur, dit is je uitdaging Werken in de zorg geeft veel mensen extra voldoening. Je bent immers niet bezig met alleen maar geld verdienen voor een organisatie maar je bent ook maatschappelijk betrokken. Geldt dit ook voor jou? Heb jij een passie voor de zorg en wil jij daarnaast werken bij een organisatie waar ontwikkeling en het nemen van initiatieven centraal staat? Dan b... Lees meer »
Bekijk de gehele agenda »