HR vacatures
Home » HR vacatures » HR Adviseur

Functie omschrijving


Voor onze opdrachtgever Van Oers United zijn wij op zoek naar een fulltime HR Assistent met doorgroeimogelijkheden naar een HR Adviseur positie. In deze positie word je verantwoordelijk voor de operationele en tactische vertaling en uitvoering van het HR beleid. Je werkt samen met 2 HR collega's en rapporteert aan de HR manager. In eerste instantie zul je werkzaam zijn voor de Nederlandse vestiging (240 medewerkers exclusief flexibele krachten), op termijn ook internationaal. De organisatie heeft tevens vestigingen in Afrika.

Onder je taken vallen onder andere:

  • Het mede ontwikkelen en implementeren van HR beleid
  • Gesprekspartner en coach van management en medewerkers met betrekking tot alle HR vraagstukken
  • Beantwoorden van arbeidsvoorwaardelijke en arbeidsrechtelijke vragen van zowel management als medewerkers
  • Mede ontwikkelen en implementeren van arbeidsvoorwaarden, richtlijnen, procedures en HR instrumenten
  • Initiëren van beleidsmatige verbeteringen en actief deelnemen aan diverse (HR-) projecten
  • Ondersteunen van recruitmentactiviteiten en begeleiden van het selectieproces;
  • Mede richting en sturing geven aan de verdere professionalisering van HR
  • Begeleiding en controle op uitvoering HR instrumenten, arbeidsvoorwaarden, tijdsregistratie, loonbeslagen, regelingen etc.
  • Begeleiden en uitvoeren verzuimbeleid (Wet Verbetering Poortwachter etc.)
  • Expat regelingen/ZZP regelingen

 

Bedrijfsinformatie

Onze opdrachtgever Van Oers United is een internationaal opererende leverancier en producent van jaarrond verse groenten. Ze is al decennialang actief op de Europese markt en daarbuiten. De intensieve samenwerking met eigen- en collega teeltbedrijven staat bij Van Oers United garant voor de kortst mogelijke en snelste keten hetgeen resulteert in optimale versheid.
Van Oers United gelooft in vakmanschap, daadkracht en betrokkenheid als belangrijkste kernwaarden in haar bedrijfsvoering. Dit zijn de pijlers om waar te maken waar ze voor staan, namelijk: ‘Delivering Excellent Produce’.
Van Oers United wil (h)erkend worden als dé partner in haar markt.

Functie eisen

 

  • Naast een afgeronde HBO opleiding op het gebied van personeelsmanagement beschik je over maximaal 3 jaar ervaring als HR Assistent/ HR Adviseur binnen een dynamische en commerciële omgeving
  • Je bent toe aan een eerste of tweede stap als HR Professional
  • Als persoon ben je doortastend, daadkrachtig, ondernemend en resultaatgericht
  • Je bent organisatiesensitief wat zich uit in "zacht op de persoon, hard op de inhoud", hebt overtuigingskracht en visie en bent in staat mensen mee te krijgen
  • Je bent pro-actief en energiek
  • Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift, het is een pré als je ook de Franse taal beheerst
  • Goed cijfermatig inzicht
  • Stressbestendig
  • Goed in het stellen van prioriteiten

 

Arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgever biedt een uitdagende functie in een prettige, inspirerende organisatie. Daarnaast biedt deze internationaal groeiende organisatie een marktconform salaris.

Reageer

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Petra Brondgeest-Griens van Expand Human Capital Management, 073-615 59 80.



Vorige     Volgende



« Terug
Sociale Media
    
    
    
HR vacatures
  • Op zoek naar de juiste HR Man/Vrouw? Plaats GRATIS uw HR vacature op onze website!
    HR Vacature Nieuwsbrief
    Op de hoogte blijven van de laatste HR Vacatures? Ontvang ze regelmatig in uw emailbox. » Inschrijven
  • Lets get rid of the annoying monkeys Het zijn niet per se de chaoten die overlopen van het werk en hierdoor gestrest raken. Tot nu toe kom ik in mijn werk als professional organizer voor de zakelijke markt geen notoire rommelkonten tegen. Nee, het probleem zit hem vaak in de combinatie van een hoge mate van perfectionisme en een enorm verantwoordelijkheidsgevoel. In de ogen van deze mensen moet alles tot in de puntjes verzorgd zijn, ... 09-10-15 | 8 reactie(s) | Lees column