HR vacatures
Home » HR vacatures » HR Consultant a.i.

 

Functie omschrijving

Voor een van onze opdrachtgevers zoeken wij per februari een HR Consultant voor een periode van 6 maanden. Je werkt op uitvoerend en tactisch niveau. In deze functie ondersteun en adviseer je het lijnmanagement van een zestal afdelingen (Technische Dienst, IT en de stafafdelingen). Het gaat om een brede HR functie waarbij je zelfstandig werkt. Je rapporteert aan de HR manager en werkt samen met een andere HR consultant die voor klantgroep Operations verantwoordelijk is. De HR afdeling bestaat verder uit een training coordinator en administratieve ondersteuning.

Zaken waar je onder andere mee bezig zult zijn:

  • Werving en selectie
  • Ziekteverzuim
  • Performancemanagement
  • Functieanalyse, -evaluatie en -beoordeling
  • Loopbaanbegeleiding
  • Rechtspositionele aangelegenheden

 

Bedrijfsinformatie

Een internationaal bedrijf in de havensector dat volop in ontwikkeling is.

 

Functie eisen

Voor deze dynamische functie komen we graag in contact met kandidaten (zzp'ers of via payroll) die voldoen aan het volgende profiel:
 

  • op korte termijn beschikbaar;
  • hebt HBO-opleiding P&A afgerond en werkervaring in een operationele HR functie, bij voorkeur in een (internationale) logistieke of productie omgeving;
  • goed kunnen schakelen met alle niveaus van de organisatie, resultaatgericht, integer, pro-actief, en overtuigingskracht;
  • staat stevig in haar of zijn schoenen, voldoende senioriteit in verband met de coachende rol
  • goede beheersing Engelse taal.

 

Arbeidsvoorwaarden

Een payroll constructie behoort tot de mogelijkheden. Reacties graag alleen met opgave van uurtarief (ZZP) of een indicatie van het gewenste maandsalaris.

 

Reageer

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Myriam de Haan van Expand, 073-615 59 80.

 

 



Vorige     Volgende



« Terug
Sociale Media
    
    
    
HR vacatures
  • Op zoek naar de juiste HR Man/Vrouw? Plaats GRATIS uw HR vacature op onze website!
    HR Vacature Nieuwsbrief
    Op de hoogte blijven van de laatste HR Vacatures? Ontvang ze regelmatig in uw emailbox. » Inschrijven
  • Zes wetswijzigingen die loonkostenvoordeel opleveren in 2017

    36 procent werkgevers mist relevante sociale verzekeringen, volgens onderzoek Willis Towers Watson Ruim 36 procent van de Nederlandse werkgevers weet niet voor welke sociale verzekeringsregelingen (SV-regelingen) hun personeel in aanmerking komt, blijkt uit het SV- regelingenonderzoek van Willis Towers Watson. Bovendien ontdekt bijna de helft (46%) pas achteraf dat ze bepaalde regelingen hebben ge...

  • Lets get rid of the annoying monkeys Het zijn niet per se de chaoten die overlopen van het werk en hierdoor gestrest raken. Tot nu toe kom ik in mijn werk als professional organizer voor de zakelijke markt geen notoire rommelkonten tegen. Nee, het probleem zit hem vaak in de combinatie van een hoge mate van perfectionisme en een enorm verantwoordelijkheidsgevoel. In de ogen van deze mensen moet alles tot in de puntjes verzorgd zijn, ... 09-10-15 | 0 reactie(s) | Lees column