HR vacatures
Home » HR vacatures » HR Business Partner

hr business partner, dit is je uitdaging
“Come as you are” wordt de nieuwe slogan van Crocs. Een motto waar nuchterheid, gezelligheid en oprechtheid uit spreken. Herken jij je in deze eigenschappen en heb je daarnaast passie voor het HR vak? Laat je dan inspireren door de nieuwe missie en visie van deze schoenengigant en wie weet word jij binnenkort HR Business Partner bij Crocs. De functie van HR Business Partner is nieuw, uitdagend en zeer gevarieerd. Zelden zien wij een rol die zo bruist van de mogelijkheden! Met de komst van een nieuwe Managing Director en de invoering van een nieuw HR systeem, is er ruimte ontstaan om echt een stempel te gaan drukken op cultuur, beleid en werkbeleving. 

Als HR Business Partner heb je de volgende verantwoordelijkheden: 
- Eerste aanspreekpunt en adviseur voor management binnen het Europese hoofdkantoor (Hoofddorp) en het warehouse (Botlek, Rotterdam) voor vraagstukken op het gehele HR spectrum. Door je toegankelijkheid ben je ook benaderbaar voor individuele medewerkers; 
- rechterhand van de Senior HR Manager Europe: je initieert, denkt proactief mee en challengt hem;
- ontwikkelen van en input geven bij ontwerp en implementatie van diverse HR projecten, zoals een nieuwe careersite, performancemanagement, employer branding, succession planning, expatriëring, compensation en benefits; 
- als rolmodel en coach je plek innemen in een jong en bevlogen HR team.

Als HR Business Partner rapporteer je aan de Senior HR Manager Europe.

de uitdaging ga je aan bij crocs in hoofddorp
Crocs zijn uiteraard bekend van de vrolijke, kleurrijke en comfortabele sandalen-met-gaten-clog. Maar Crocs is heel veel meer. In Hoofddorp staat het Europese hoofdkantoor, waar meer dan 25 verschillende nationaliteiten rondlopen. De diversiteit is er enorm, maar bevlogenheid is er de grote gemene deler. Felle kleuren met posters van de nieuwe ambassadeurs Drew Barrymore en John Cena sieren er de wanden. In Europa werken ongeveer 700 medewerkers binnen de winkels, het warehouse en het hoofdkantoor. Niet alleen om het meest comfortabele schoenmerk ter wereld te worden, maar ook om elkaar te inspireren je comfortabel te voelen in wie je bent, zowel als professional als individu. Als succesvol HR Business Partner straal je deze zelfverzekerdheid uit en weet je deze competentie door te vertalen naar specifieke HR thema’s. 

Als HR Business Partner werk je nauw samen in een team van enthousiaste HR professionals bestaande uit twee administrateurs, een HR Specialist en de Senior HR Manager. Jouw analytische vaardigheden, projectervaring, aanpakkersmentaliteit, klantgerichtheid en humor, voegen veel toe aan deze omgeving.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij Crocs te werken, dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: uiterst dynamisch en in ontwikkeling, eigenwijs, snel, geen dag hetzelfde en vol energie. 

Kom je met de auto naar kantoor? Geen probleem, er is voldoende eigen parkeergelegenheid. Het kantoor in Hoofddorp is vanuit bijvoorbeeld Haarlem, Leiden en Den Haag ook goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Eens in de twee weken reis je naar het warehouse in de buurt van Rotterdam. 

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
- Onderdeel uitmaken van een inspirerende omgeving waar je veel initiatief kan nemen en de vrijheid krijgt om zelf richting te geven aan de in te zetten koers; 
- Diverse projecten liggen op stapel om volledig in te duiken, naast je reguliere verantwoordelijkheden;
- fulltime salaris tussen de € 3.000 en € 3.500, exclusief bonus;
- werkweek van 40 uur per week, met flexibele tijden.

dit breng jij voor de vacature hr business partner mee:
- Minimaal afgeronde mbo opleiding op het gebied van HRM;
- minimaal drie tot zeven jaar werkervaring in een allround HR functie in bij voorkeur een commerciële maakomgeving;
- aantoonbare ervaring op het gebied van next level HR, zoals transitie van adviseur naar business partnerschap of optimalisatieprojecten; 
- ervaring met SuccessFactors is een pré;
- toont lef, hebt een hands on mentaliteit, stelt de vraag achter de vraag en bent in staat om soepel te schakelen tussen verschillende culturen, belangen en stakeholders;
- staat stevig in je schoenen en je voelt je prettig in een uiterst generalistische rol.

nog vragen?
Onze collega Nienke Sinnaeve neemt alle tijd om antwoord te geven via +31 (0)88 55 21 237.

solliciteren naar de vacature hr business partner?
Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen twee weken een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Ps. Rvdb ondersteunt Crocs exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs wordt gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen. 



Vorige     Volgende



« Terug
Sociale Media
    
    
    
HR vacatures
  • Op zoek naar de juiste HR Man/Vrouw? Plaats GRATIS uw HR vacature op onze website!
    HR Vacature Nieuwsbrief
    Op de hoogte blijven van de laatste HR Vacatures? Ontvang ze regelmatig in uw emailbox. » Inschrijven
  • Werknemers leren meer van dagelijks werk dan van cursussen

    Werknemers leren meer van hun dagelijkse werk dan van cursussen. Ze doen bijvoorbeeld kennis op door samen te werken met collega's. Dat blijkt uit een enquête (pdf) die de Universiteit Maastricht hield onder ruim 5.500 respondenten, onder wie 3.700 werkenden. Maar liefst 85 procent van de momenten waarop werknemers op de werkvloer leren, vindt plaats in een informele setting. In slechts 15 p...