HR vacatures
Home » HR vacatures » HR Beleidsmedewerker/Adviseur

hr-beleidsmedewerker/adviseur, dit is je uitdaging
Werken in de zorg geeft veel mensen extra voldoening. Je bent immers niet bezig met alleen maar geld verdienen voor een organisatie maar je bent ook maatschappelijk betrokken. Geldt dit ook voor jou? Heb jij een passie voor de zorg en wil jij daarnaast werken bij een organisatie waar ontwikkeling en het nemen van initiatieven centraal staat? Dan ben je bij de Raphaëlstichting aan het goede adres! Eén van de speerpunten van de Raphaëlstichting is het benutten van individuele ontwikkelingsmogelijkheden. Dit bieden zij de cliënten maar juist ook aan de medewerkers, die vaak kiezen voor de Raphaëlstichting vanwege de sfeer, initiatiefkracht en zingeving. De Raphaëlstichting is ter uitbreiding van hun HR team op zoek naar een HR-beleidsmedewerker/adviseur voor 18 uur. Je gaat aan de slag met een aantal cijfermatige vraagstukken, het verder inrichten van zelfsturende teams binnen de organisatie maar geeft ook generiek HR advies aan kleine locaties in Noord Holland. Een zeer veelzijdige functie!

Als HR-beleidsmedewerker/adviseur heb je de volgende verantwoordelijkheden:
- Beleidsmatig bijdragen aan het strategisch HR-beleid;
- borgen van kwaliteit en up to date houden van kaders, processen, dossiers en protocollen;
- opstellen van rapportages, cijfermatige analyses, deelbegrotingen en jaarplannen, alsmede subsidieaanvragen;
- ondersteuning van teams, leidinggevenden en medewerkers op HR-gebied met het oog op leren, ontwikkelen, ondernemen, vitaliteit en re-integratie;
- operationeel hr advies voor de kleinere instellingen.

In deze rol rapporteer je aan het Hoofd medewerkersbeleid, organisatie en opleidingen.

de uitdaging ga je aan bij de raphaëlstichting
De Raphaëlstichting biedt zorg aan mensen met een verstandelijke beperking. Zij is daarnaast actief in de psychiatrie en verpleeghuiszorg. Het centraal bureau is gevestigd in Schoorl, maar er werken 1400 medewerkers op diverse locaties in Noord- en Zuid-Holland voor 1200 cliënten van alle leeftijden. De Raphaëlstichting werkt vanuit een antroposofisch geïnspireerde zorgvisie waarin de individuele ontwikkeling van cliënt en medewerker voorop staat. Binnen een intensief gemeenschapsleven is er veel aandacht voor kunst en cultuur. 

Als HR beleidsmedewerker/adviseur werk je in een team met vier andere HR professionals op het hoofdkantoor. Iedereen heeft zijn eigen taken en verantwoordelijkheden, maar samen zijn jullie verantwoordelijk voor het HR beleid van de Raphaëlstichting. Met jouw zelf startende en groot verantwoordelijkheidsgevoel ben je hier dus als een vis in het water. Naast de centrale hr afdeling zijn er zeven decentrale hr professionals. Zij werken voor de grotere zorginstellingen. 
De zorgwereld is een dynamische wereld; de veranderingen in de zorg gaan snel en hebben veel impact. Vanuit HR ondersteun je de ingezette transitie en professionalisering. Daarin wil je ondernemend zijn en draag je bij op operationeel, tactisch en strategisch niveau. 

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij de Raphaëlstichting te werken, dit kunnen we het best als volgt omschrijven: zelfsturend, in transitie, vriendelijk en zorgzaam. 

Jouw basiswerkplek in Schoorl is per auto uitstekend te bereiken. Er is voldoende eigen parkeergelegenheid. 

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging
- De Raphaëlstichting hanteert de CAO Gehandicaptenzorg. De functie is geïndiceerd op FWG 55 met een bijbehorend salaris van tussen de € 2.574 en €3.798 bruto per maand op basis van 36 uur;
- onderdeel van een dynamische organisatie met veel eigen verantwoordelijkheid;
- mooie inhoudelijke baan voor 18 uur in de week, graag ook op de vrijdag;
- afwisselende combinatie tussen operationeel werk en tactische verantwoordelijkheden.

dit breng jij voor de vacature hr-beleidsmedewerker/adviseur mee
- Academisch werk- en denkniveau, minimaal HR/HEAO;
- minimaal twee jaar vergelijkbare werkervaring;
- cijfermatig goed en vaardig in het maken van rapportages en beleidsvoorstellen;
- kennis van CAO(‘s), arbeidsrecht en sociale verzekering;
- echte teamspeler, zeer flexibel en ontwikkelingsgericht;
- affiniteit met antroposofie en vernieuwende ontwikkelingen in de zorg.

nog vragen?
Onze collega Rick van den Bosch neemt alle tijd om antwoord te geven via +31 (0)88 55 21 223.

solliciteren naar de vacature hr-beleidsmedewerker/adviseur?
Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen twee weken een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.



Vorige     Volgende



« Terug
Sociale Media
    
    
    
HR vacatures
  • Op zoek naar de juiste HR Man/Vrouw? Plaats GRATIS uw HR vacature op onze website!
    HR Vacature Nieuwsbrief
    Op de hoogte blijven van de laatste HR Vacatures? Ontvang ze regelmatig in uw emailbox. » Inschrijven
  • Plots willen heel veel mensen makelaar worden

    Nu de huizenmarkt weer op volle toeren draait, groeit ook het aantal makelaars ARTIKELNu de huizenmarkt in heel Nederland is opgeleefd, klimt ook het makelaarsvak omhoog in de lijst populaire beroepen. De laatste zeven jaar is het aantal zelfstandige makelaars met 10 procent toegenomen, van 8.200 bedrijven in 2010 naar ruim negenduizend nu. Dat maakte het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS) maan...