HR Talk
  • Binnen HR vooral vraag naar specialisten en businesspartners

    De Monster Employment Index bleef deze maand ongewijzigd ten opzichte van de maand ervoor (73 punten). Wel viel een daling van 15 procent te noteren vergeleken met een jaar geleden. Een beroepsgroep die zich enigszins lijkt te onttrekken aan deze daling is HR....

  • De vijf meest gelezen HR-artikelen van 2012

    In 2012 plaatste Monsterboard circa honderd artikelen op werkenvandaag.nl. Welke werden het best gelezen? De top-5 van afgelopen jaar (voor wie ze gemist heeft):...

  • Bedrijven gebaat bij oudere werknemers

    De werkloosheid in Amsterdam is de afgelopen tijd flink gestegen, bleek onlangs uit cijfers van het SEO Economisch Onderzoek. Met een percentage van 8,1 ligt het een stuk hoger dan het landelijk gemiddelde. Toch kan ik hier in de hoofdstad voor heel veel van mijn vacatures geen geschikte mensen vinden. En dat zijn echt geen schaarse beroepen. Hoe dat kan? Omdat veel geschikte mensen niet als geschikt worden gezien. Vanwege hun leeftijd....

  • Richt je bij internationaal werven op de partner van de kandidaat

    Wereldwijd zijn zo’n 380 miljoen mensen in potentie geïnteresseerd om in Nederland te komen werken, heeft Intelligence Group berekend. Maar tussen willen en de stap daadwerkelijk zetten, zit nog wel een verschil, weet ook directeur Geert-Jan Waasdorp. Om die mensen te verleiden hierheen te komen zul je je arbeidsmarktcommunicatie aan hen moeten aanpassen....

  • Hoe hou je je expats tevreden

    Een buitenlandse werknemer werven is één ding, zorgen dat hij het in Nederland naar zijn zin heeft en niet binnen een jaar weer vertrokken is, is minstens zo belangrijk. Hoe zorg je daarvoor? Rob van Elburg, eigenaar van RAVE-cruitment, geeft vijf tips uit zijn eigen praktijk...

  • Werven in het buitenland - feiten en cijfers

    Problemen met het vinden van schaarse talenten in Nederland? Kijk eens over de grens. Miljoenen mensen wereldwijd staan open voor een baan in Nederland....

Sociale Media
    
    
    
HR Talk
  • Het onderdeel HR Talk wordt verzorgd door Monsterboard. Carrière site Monsterboard is marktleider in het verbinden van de juiste mensen met de juiste mogelijkheden. Online, op social media en via mobiel.
  • Lets get rid of the annoying monkeys Het zijn niet per se de chaoten die overlopen van het werk en hierdoor gestrest raken. Tot nu toe kom ik in mijn werk als professional organizer voor de zakelijke markt geen notoire rommelkonten tegen. Nee, het probleem zit hem vaak in de combinatie van een hoge mate van perfectionisme en een enorm verantwoordelijkheidsgevoel. In de ogen van deze mensen moet alles tot in de puntjes verzorgd zijn, ... 09-10-15 | 7 reactie(s) | Lees column