HR nieuws
Vrijdag 24 februari 2017

Aantal vacatures in het MKB neemt toe (0)

Donderdag 23 februari 2017

Eerste werknemers betreden het nieuwe Apple Park in april (0)
Lovende opmerkingen hebben dubbele impact op prestaties (0)
FNV geschokt door situatie bij Primark: Personeel is wegwerpproduct (0)
Geen volledige harmonisatie lokaal verlof (0)
FNV pleit voor pensioenleeftijd van 65 jaar voor hulpverlener (0)
C&A schrapt banen op hoofdkantoren in België en Duitsland (0)
Scheepsbouwconcern Damen schrapt 150 banen (0)

Dinsdag 21 februari 2017

Peugeot respecteert cao-afspraken Opel bij eventuele overname (0)
Minder foute loonstrookjes (0)
Politieke partijen blind voor de gevolgen van robotisering (0)
Grote bedrijven betalen niet langer goed (0)
Zeker honderd ontslagen na deelname aan betoging tegen Trump onder werktijd (0)
Verdeeldheid gemeenten over individuele beloning (0)
Piloten Air France akkoord met oprichting budgetdochter (0)

Donderdag 16 februari 2017

Britse regering beboet 350 bedrijven om onderbetaling personeel (0)
Wet zorgplicht kinderarbeid door Tweede Kamer (0)
Big Brother is een koorknaap… nieuwe sensor weet wanneer u uw bureau verlaat (0)
Millennials kennen kleinere loonkloof: vooral mannen slechter af (0)
Randstad-baas wil jaarlijks 80 duizend immigranten, vooral in ict en techniek (0)
Baanverlies daalt vooral onder flexwerkers (0)
Werkloosheid neemt verder af in januari (0)

Dinsdag 14 februari 2017

Bonussen hebben meestal geen enkele impact (0)
Bedrijfswagen voor werknemer het populairste extralegale voordeel (0)
Werkgelegenheid blijft stijgen (0)
Tekort vakmensen op arbeidsmarkt houdt nog jaren aan (0)
Kabinet verwacht meer kansarme jongeren aan werk te helpen (0)

Maandag 13 februari 2017

Ongeveer 122.000 zzpers hebben minder werk door nieuwe wet (0)

Archief
2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 0000
Jan Feb
Sociale Media
    
    
    

Geen gegevens.
  • Lets get rid of the annoying monkeys Het zijn niet per se de chaoten die overlopen van het werk en hierdoor gestrest raken. Tot nu toe kom ik in mijn werk als professional organizer voor de zakelijke markt geen notoire rommelkonten tegen. Nee, het probleem zit hem vaak in de combinatie van een hoge mate van perfectionisme en een enorm verantwoordelijkheidsgevoel. In de ogen van deze mensen moet alles tot in de puntjes verzorgd zijn, ... 09-10-15 | 2 reactie(s) | Lees column
  • Beëindigingshandelingen: werkgever vs. werknemerIn veel situaties zal het de werkgever en de werknemer duidelijk zijn dat de arbeidsovereenkomst op (rechtsgeldige) wijze komt te eindigen of is beëindigd. Er komen daarentegen ook situaties voor, waarin een van de partijen of beide partijen denken dat de arbeidsovereenkomst tussen hen is of zal worden beëindigd, dan wel voortduurt, terwijl het tegenovergestelde het geval is. Dit kan het...21-02-17 | 2 reactie(s) | Lees meer