HR nieuws
Vrijdag 31 december 2010

Bedrijven stellen richtlijnen: nooit over de klant twitteren (0)
2011, wat gaat er veranderen? (0)
Een wel heel gelukkig 2010 voor sommigen (0)
China krijgt greep op haven Rotterdam (0)
Talent start 2011 met strijd om droombaan (0)
Steeds minder loonstrookjes op de deurmat (0)
Blondines verdienen 600 pond per jaar meer (0)
Rekruteerder heeft nog altijd liefst traditionele sollicitatie (0)
Wijsheid komt daadwerkelijk met de jaren (0)
'Hoe weeg je een olifant zonder weegschaal?' en nog 14 moeilijke jobinterviewvragen (0)
9 redenen om vroeg op te staan (0)
The Best Presentation of the Year (0)
Traject naar de top (0)
Aegon Nederland wendt social media aan met online reputatiemanagement (0)
Pokerende agent ontslagen (0)
Goede voornemen als verzet (0)
CDA wil opheldering over ICT-problemen fiscus (0)
Goede voornemens zijn 4,5 miljard euro waard (0)
Hulpmiddelen voor Nieuwe Werken ontbreken nog (0)

Donderdag 30 december 2010

In 2011 zendt u uw robot naar kantoor (0)
Nieuwe studenten: minder horloges, meer vrouwen (0)
Bedrijven moeten vaste lijnen wegdoen (0)
Meerderheid ambtenaren vindt zichzelf onmisbaar (0)
'Collectiviteitskorting zorgpolis wassen neus' (0)
De Key-directeur kreeg vertrekpremie van twee ton (0)
Moeilijker voor artsen een hypotheek te krijgen (0)
Ook in januari minder zitplaatsen in de trein tijdens spits (0)
Overslagrecord voor Rotterdamse haven (0)
Steeds meer jongeren krijgen burn-out (0)
Zuivelindustrie werkt aan borging vakkennis (0)
Hogere huur voor Jan Modaal (0)
Kamp moet gaatjes stoppen na de jaarwisseling (0)
Fusie De Friesland en Achmea vertraagd (0)
Werkloosheid daalt in 2011, maar niet heel snel (0)
Ruim helft bevolking vertrouwt regering (0)

Woensdag 29 december 2010

Bruine schoenen kunnen écht niet (0)
Recordaantal mensen wisselt van zorgverzekering (0)
Bedrijfsleven wil overheadkosten terugdringen en prestatieloon invoeren (0)
De opmerkelijkste ontslagzaken van 2010 (0)
Crisismaatregelen met jaar verlengd (0)
Stijging uitkeringen in 2011 ondanks bezuinigingen (0)
Annemarie van Gaal in de race voor voorzitter MKB-Nederland (0)
Einde zaak klokkenluider Spijkers in zicht (0)
Bedrijfsleven is crisis voorbij (0)
Principeakkoord over nieuwe cao AkzoNobel (0)

Dinsdag 28 december 2010

E-mailen met een Nigeriaanse scammer (0)
Het Nieuwe Werken: hip maar gevaarlijk (0)
Bouwbedrijven sjoemelen met vorst-WW (0)
Ondernemers optimistisch over 2011 (0)
Fors minder bedrijven op de fles (0)
NS wil zelf reizigers informeren (0)
Drentse politiechef thuis om tweet (0)
Besparen rond de jaarwisseling (0)
Pilotenoorlog tussen KLM en Martinair (0)
Duitse industrie creëert 70.000 banen (0)
Gezinnen opgepast: koopkracht daalt (0)
Nutreco brengt pensioenen onder bij Aegon (0)
Brand Tata Steel: geen gevolgen voor staalproductie (0)
Uitzendmarkt groeit verder (0)

Maandag 27 december 2010

Recruiter kan niet meer om social media heen (0)
Donner biedt geen openingen voor nieuwe rijkscao (0)
Garages vaak onvoldoende veilig voor monteurs (0)
FNV komt met werkgeversorganisatie hulp aan huis (0)

Vrijdag 24 december 2010

Nederland wint miljard met 3 extra werkdagen (0)
Winterweer stuwt omzet warenhuizen (0)
Winkels vrijdag uiterlijk om 19 uur dicht (0)
Aantal flexwerkers groeit door tot een miljoen (0)
Deel ambtenaren vreest voor baan (0)
CBS: economische groei blijft gelijk (0)

Archief
2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 0000
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec
Sociale Media
    
    
    
  • Lets get rid of the annoying monkeys Het zijn niet per se de chaoten die overlopen van het werk en hierdoor gestrest raken. Tot nu toe kom ik in mijn werk als professional organizer voor de zakelijke markt geen notoire rommelkonten tegen. Nee, het probleem zit hem vaak in de combinatie van een hoge mate van perfectionisme en een enorm verantwoordelijkheidsgevoel. In de ogen van deze mensen moet alles tot in de puntjes verzorgd zijn, ... 09-10-15 | 3 reactie(s) | Lees column