HR nieuws
Donderdag 02 maart 2017

 » Algemeen reageer & stuur door 
Vrees voor doden door vermoeide chauffeurs Vrees voor doden door vermoeide chauffeurs (0)

BRUSSEL - De ruim zesduizend Nederlandse touringcarchauffeurs slaan alarm over nieuwe wetgeving uit Brussel, waardoor hun werkdruk vanaf 2018 fors gaat toenemen.... Lees meer »


 » Algemeen reageer & stuur door 
Schoonmakers uitgebuit Schoonmakers uitgebuit (0)

ROTTERDAM - Een schoonmaakbedrijf is door de inspectie SZW flink op de vingers getikt doordat ze hun personeel dat werkzaam is in een hotel in Rotterdam te weinig hebben betaald.... Lees meer »


02-03 Mkb wil meer vaste banen (0)
02-03 Kwart Nederlandse handelsbedrijven ondervindt nu al hinder van Brexit (0)
02-03 Sinds de Wwz is dossier bij ontslag nog belangrijker (0)
02-03 Wrakingsverzoek claimorganisatie in zaak rentederivaten ABN toegewezen (0)
02-03 Detailhandel boekt sterkste omzetgroei in ruim tien jaar (0)

Woensdag 01 maart 2017

01-03 6 karaktertrekken van geslaagde zakenvrouwen (0)
01-03 Kosten rijklaar maken nieuwe auto beter zichtbaar (0)
01-03 Ahold Delhaize toont solide cijfers in Nederland en VS (0)
01-03 Rabobank investeert in beleggingsstartup (0)
01-03 Vertrouwen zakelijke dienstverleners op hoogste niveau in acht jaar (0)
01-03 Zo zorg je als verkoper voor meer omzet (0)

Dinsdag 28 februari 2017

28-02 Stresslevel Nederlanders na Spanje het laagst: een derde ervaart nooit werkstress (0)
28-02 Solliciteren via Snapchat mogelijk (0)
28-02 Kwaliteit producten en diensten bepalend voor bedrijfsreputatie (0)
28-02 Ondernemers willen personeel makkelijker kunnen ontslaan (0)
28-02 Geef je werknemer eens wat vaker een compliment (0)
28-02 Kleine accountant vreest voor personeelstekort door scherpere opleidingseisen (0)

Vrijdag 24 februari 2017

24-02 Aantal vacatures in het MKB neemt toe (0)

Donderdag 23 februari 2017

23-02 Eerste werknemers betreden het nieuwe Apple Park in april (0)
23-02 Lovende opmerkingen hebben dubbele impact op prestaties (0)
23-02 FNV geschokt door situatie bij Primark: Personeel is wegwerpproduct (0)
23-02 Geen volledige harmonisatie lokaal verlof (0)
23-02 C&A schrapt banen op hoofdkantoren in België en Duitsland (0)
23-02 Scheepsbouwconcern Damen schrapt 150 banen (0)
23-02 FNV pleit voor pensioenleeftijd van 65 jaar voor hulpverlener (0)

Dinsdag 21 februari 2017

21-02 Peugeot respecteert cao-afspraken Opel bij eventuele overname (0)
21-02 Minder foute loonstrookjes (0)
21-02 Politieke partijen blind voor de gevolgen van robotisering (0)
21-02 Grote bedrijven betalen niet langer goed (0)
21-02 Zeker honderd ontslagen na deelname aan betoging tegen Trump onder werktijd (0)
21-02 Verdeeldheid gemeenten over individuele beloning (0)
21-02 Piloten Air France akkoord met oprichting budgetdochter (0)

Donderdag 16 februari 2017

16-02 Britse regering beboet 350 bedrijven om onderbetaling personeel (0)
16-02 Wet zorgplicht kinderarbeid door Tweede Kamer (0)
16-02 Baanverlies daalt vooral onder flexwerkers (0)
16-02 Werkloosheid neemt verder af in januari (0)
16-02 Big Brother is een koorknaap… nieuwe sensor weet wanneer u uw bureau verlaat (0)
16-02 Millennials kennen kleinere loonkloof: vooral mannen slechter af (0)
16-02 Randstad-baas wil jaarlijks 80 duizend immigranten, vooral in ict en techniek (0)


Archief
2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 0000
Sociale Media
    
    
    
Inzet van arbeidbeperkte
1.
Ja, in onze organisatie werken meerdere arbeidsperkten
2.
Ja, in onze organisatie werkt 1 arbeidsbeperkte
3.
Wel over gedacht
4.
Nee, dit past niet in onze organisatie
   |   Bekijk resultaten
Functie omschrijving Zit je op de universiteit, studeer je af in de richting marketing of vergelijkbaar en zoek jij een uitdagende plek waar je jouw thesis kunt schrijven? Wij hebben een uitdagende vraag voor je, waarvoor we jouw hulp kunnen gebruiken! “Whatever the status quo is, changing it gives you the opportunity to be remarkable.” – Seth Godin, Tribes Kom je binnen bij Expa... Lees meer »
  • Lets get rid of the annoying monkeys Het zijn niet per se de chaoten die overlopen van het werk en hierdoor gestrest raken. Tot nu toe kom ik in mijn werk als professional organizer voor de zakelijke markt geen notoire rommelkonten tegen. Nee, het probleem zit hem vaak in de combinatie van een hoge mate van perfectionisme en een enorm verantwoordelijkheidsgevoel. In de ogen van deze mensen moet alles tot in de puntjes verzorgd zijn, ... 09-10-15 | 6 reactie(s) | Lees column