HR nieuws
Donderdag 06 oktober 2016

 » Algemeen reageer & stuur door 
Hogere onbelaste vergoeding voor buitenlandreis Hogere onbelaste vergoeding voor buitenlandreis (0)

De maximale onbelaste vergoeding die werkgevers mogen uitbetalen aan werknemers die voor hun werk in het buitenland moeten verblijven, is per 1 oktober aangepast. De maximumbedragen verschillen per land, streek en stad. Sommige vergoedingen zijn flink verhoogd, andere juist verlaagd.... Lees meer »


 » Algemeen reageer & stuur door 
Belgisch parlement wil uitleg over reorganisatie bij ING Belgisch parlement wil uitleg over reorganisatie bij ING (0)

Het Belgische parlement organiseert vrijdag een hoorzitting over de reorganisatie bij ING. Naast de bankdirectie en vakbonden worden ook leden van de regering uitgenodigd, zo werd woensdag besloten. De parlementscommissies Bedrijfsleven en Sociale Zaken willen tekst en uitleg over de 3.500 banen die de komende jaren worden geschrapt bij ING in België.... Lees meer »


06-10 Grootste cao-loonstijging sinds 2009 (0)

Woensdag 05 oktober 2016

05-10 Beste werkgever 2016 is betrokken baas (0)
05-10 Baangarantie voor werknemers Tata Steel in IJmuiden (0)

Dinsdag 04 oktober 2016

04-10 HR beleid bij veel organisaties achterhaald (0)
04-10 ING focust alleen nog op online-bankieren: 2.300 banen weg in Nederland (0)
04-10 Afschaffen voordeel bijscholing treft middeninkomens te hard (0)
04-10 Ericsson maakt dinsdag grote ontslagronde bekend (0)

Maandag 26 september 2016

26-09 Ontslagronde bij ING Belgie (0)
26-09 Werkgevers spannen kort geding aan tegen schildersstaking (0)
26-09 Verlofdag naar collega (0)
26-09 FNV eist dat KLM maatregel voor personeel op lange vluchten intrekt (0)
26-09 Tekort aan gekwalificeerd personeel loopt op (0)
26-09 Asscher wil leidinggevenden verplicht op cursus sturen bij pesten (0)

Donderdag 22 september 2016

22-09 Overleg over gelijktrekken verlofdagen van start (gemeenten) (0)
22-09 Mensen met dialect verdienen aanzienlijk minder dan mensen zonder (0)
22-09 Cabinepersoneel Eurowings in Düsseldorf legt werk neer (0)
22-09 Ericsson overweegt drieduizend banen te schrappen (0)
22-09 Tóch ontslag na toezegging nieuwe functie: mag dat? (0)

Woensdag 21 september 2016

21-09 PRINSJESDAG: 10 belangrijkste punten voor HR (0)

Dinsdag 20 september 2016

20-09 Kan zelfrijdende auto een goede werkplek worden? (0)
20-09 100.000 Vlamingen studeren voor beroep dat snel door robot wordt overgenomen (0)
20-09 Kinderen versterken genderkloof op arbeidsmarkt (0)
20-09 Pensioenfonds eiste ruim negen ton van failliet thuiszorgbedrijf Solace (0)
20-09 Vakbond FNV zet in op looneis van 2,5 procent (0)


Archief
2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 0000
Sociale Media
    
    
    
Inzet van arbeidbeperkte
1.
Ja, in onze organisatie werken meerdere arbeidsperkten
2.
Ja, in onze organisatie werkt 1 arbeidsbeperkte
3.
Wel over gedacht
4.
Nee, dit past niet in onze organisatie
   |   Bekijk resultaten
HR Adviseur, dit is je uitdaging Met meer dan 90 jaar internationale ervaring met alle soorten tanks en industriële installaties kan Verwater haar klanten een volledig spectrum aan diensten bieden bij onderhoud- en constructiewerken. Door deze brede ervaring voeren ze projecten multidisciplinair uit en bieden ze totale onderhoudstrajecten aan. Verwater is volop in beweging en verder aan het p... Lees meer »

Geen gegevens.
  • H-grond: detentieDe wet kent een achttal gronden op basis waarvan de werkgever de kantonrechter kan verzoeken om een arbeidsovereenkomst te ontbinden, waaronder begrepen disfunctioneren. Deze ontbindingsgrond geeft reeds een kenbaar kader, waarbinnen de kantonrechter oordeelt of de arbeidsovereenkomst dient te worden ontbonden. Dit geldt niet voor (het kader voor) de ontbindingsgrond neergelegd in artikel 7:669 li...17-01-17 | 2 reactie(s) | Lees meer
  • Lets get rid of the annoying monkeys Het zijn niet per se de chaoten die overlopen van het werk en hierdoor gestrest raken. Tot nu toe kom ik in mijn werk als professional organizer voor de zakelijke markt geen notoire rommelkonten tegen. Nee, het probleem zit hem vaak in de combinatie van een hoge mate van perfectionisme en een enorm verantwoordelijkheidsgevoel. In de ogen van deze mensen moet alles tot in de puntjes verzorgd zijn, ... 09-10-15 | 1 reactie(s) | Lees column