HR nieuws
Maandag 18 januari 2010

 » Algemeen reageer & stuur door 
HR departments fail to bridge the gap between flexible working policy and practice HR departments fail to bridge the gap between flexible working policy and practice (0)

The majority of businesses claim to have flexible working policies but 61% of employees never or hardly ever work from home. According to a poll of 1,200 small and medium-sized businesses, over half (55%) do not see how remote working could increase employee productivity, for example, by allowing staff to utilise more of their day or by enabling greater opportunity to concentrate on thought-intensive tasks.... Lees meer »


 » Algemeen reageer & stuur door 
Herstel te matig voor banen Herstel te matig voor banen (0)

Het economisch herstel in Nederland in 2010 zal te matig zijn om banen te scheppen. Dat voorspelt het ING Economisch Bureau. De economen verwachten dat Nederland dit jaar een economische groei zal kennen van 1,6 procent, bij 1,9 procent in 2011. 'Pas vanaf halverwege 2011 stijgt de behoefte aan personeel weer', zo concluderen ze. De Nederlandse economie groeit weer sinds het derde kwartaal van 2009. In de eerste helft van 2010... Lees meer »


18-01 Gratis OV voor een betere AOW (0)
18-01 Employers are cutting back on long-term sickness and death-in-service benefits (0)
18-01 Minimumloon arbeidsgehandicapten op de schop (0)
18-01 Recruitment agency fees are a rip-off, say employers (0)
18-01 Aftrap acties gemeenten, provicies en waterschappen (0)
18-01 FNV naar NMa om concurrentiebeding zzp'ers (0)
18-01 Absence levels predicted to be lower on Blue Monday than in previous years (0)
18-01 IMF waarschuwt voor nieuwe recessie (0)
18-01 Lowest-paid workers most likely to lose out to migrant workers (0)
18-01 Bos: toptarief belasting 60 procent (0)
18-01 Drie HR-trends voor 2010 (0)
18-01 Government to tell professions to recruit more state educated people (0)
18-01 AB inBev wil dinsdag praten met vakbonden in Belgie (0)
18-01 Winter in Nederland: vrijnemen of niet? (0)
18-01 Onderwijs frustreert student met bedrijf (0)
18-01 Nieuwe website helpt freelancers aan werk (0)
18-01 'Medewerker ontslagen om boetes van ander' (0)

Vrijdag 15 januari 2010

15-01 Loonacties ambtenaren om 5 jaar nul te voorkomen (0)
15-01 Eén cao voor ambulancezorg (0)
15-01 More employers plan to use social networking sites to research and screen job candidates (0)
15-01 Bonussen bankiers VS hoger dan ooit (0)
15-01 Topman Opel stapt op (0)
15-01 Acties bij Belgische brouwerijen voortgezet (0)
15-01 Ex-baas zorginstantie wilde te hoge afkoopsom (0)
15-01 Poor communication between managers and employees wastes time and impacts productivity (0)
15-01 Opel laat helft Duits personeel korter werken (0)
15-01 Bosch car parts factory to close with loss of 900 jobs (0)
15-01 Jonge werkloze man komt in klein vangnet terecht (0)
15-01 Woningen voor tijdelijke arbeiders Maasvlakte (0)
15-01 Werknemers onwel door poederbrief (0)
15-01 Gehandicapte mag werken onder minimumloon (0)

Donderdag 14 januari 2010

14-01 Mediprudentie' verbetert beoordeling arbeidsongeschikten (0)
14-01 Nieuwe arbeidskansen voor jongeren met een beperking door samenwerking (0)
14-01 Slaapgebrek tast prestatie op werk aan (0)
14-01 FNV-bonden buigen zich over AOW (0)
14-01 Government to publish guidance on employees' right to request training (0)
14-01 ZZP'ers vergeten bijstand bij financiële problemen (0)
14-01 HM Revenue & Customs to close 130 regional offices putting 1,700 jobs at risk (0)
14-01 Meer dan 2 miljoen Belgen hebben geen job (0)
14-01 Mecom kondigt verdere bezuinigingen aan (0)
14-01 Employers favour relevant experience over qualifications when hiring staff (0)
14-01 Orange to cut up to 300 jobs as call centre closes in Bristol (0)
14-01 HR-gereedschap moet beter (0)
14-01 Bonussen zijn niet uit te bannen (0)
14-01 Volop loonconflicten in nieuw cao-seizoen (0)
14-01 Drie tips om de overstap van werk naar pensioen te vereenvoudigen (0)
14-01 Bos: Bonusbelasting is hier niet nodig (0)
14-01 AB InBev spreekt met Belgische vakbonden over banenreductie (0)

Woensdag 13 januari 2010

13-01 Twee miljoen banen gered in VS (0)
13-01 Werkgevers niet klaar om ouderen aan werk te houden (0)
13-01 Fitte werknemers voor fitte organisatie (0)
13-01 Chauffeurs naar 48-urige werkweek (0)
13-01 Uitzendbureau voor opticiens (0)
13-01 124 million working hours lost because of snow (0)
13-01 Pensioen na de aow-verhoging (0)
13-01 IBM named top gay-friendly employer for second time in four years (0)
13-01 ABVAKABO FNV start digitale actie tegen AOW-verhoging (0)
13-01 Kritiek op de baas vermindert stress (0)
13-01 Actie in ov tegen AOW-plannen (0)
13-01 Telegraaf bundelt arbeidsmarktonderdelen (0)
13-01 ABVAKABO FNV daagt Meavita voor de rechter (0)
13-01 Van Eerd (Jumbo) Topman van het Jaar (0)
13-01 Wessanen vindt nieuwe topman (0)
13-01 Financial wil pensioenregeling en auto van de zaak (0)

Dinsdag 12 januari 2010

12-01 Voor het eerst sinds twee jaar meer vacatures (0)
12-01 HR job vacancies increase faster than any other sector (0)
12-01 Franse bonusbelasting levert 360 miljoen op (0)
12-01 Mkb krijgt langzaam meer vertrouwen in economie (0)
12-01 Police force overwhelmed by applicants (0)
12-01 Pensioendeelnemers vegen vloer aan met ABP (0)
12-01 Werknemer wil hoger salaris in 2010 (0)
12-01 Ambtenaren in actie voor meer loon (0)
12-01 Bedrijven worstelen met deeltijd-WW (0)
12-01 Topmensen politie-ict verdienen meer dan balkenendenorm (0)
12-01 Werkloze jongeren even sneeuwruimer (0)
12-01 Vrouw als voorzitter CNV zou mooi zijn (0)
12-01 Oudere sollicitant voelt zich gediscrimineerd (0)
12-01 Rotterdam begint werkloosheidsvrije wijken (0)
12-01 Wat vind jij van het conceptvoorstel cao VVT? (0)

Maandag 11 januari 2010

11-01 Zware jaren voor bouw, maar herstel in zicht (0)
11-01 HR Consultancy takes big hit in recession as firms seek visible returns (0)
11-01 Israëlische vakbondsfederatie biedt migrantwerkers volledig lidmaatschap (0)
11-01 Staff confidence in employers and economy on the rise (0)
11-01 Financiële sector pakt beloning aan (0)
11-01 FNV houdt meldweek werken in de kou (0)
11-01 Cao-lonen stijgen in 2009 met 2,9 procent (0)
11-01 Het bammetje gaat weer mee naar het werk (0)
11-01 Succesvol zzpíer: veertiger die weet wat-ie wil (0)
11-01 JAL schrapt duizenden banen (0)
11-01 Teenagers becoming unemployable due to limited vocabulary (0)
11-01 Internetrechtbank van start (0)
11-01 Obama wil extra maatregelen voor banengroei (0)
11-01 Vakbonden overleggen over acties (0)

Vrijdag 08 januari 2010

08-01 Stratenmakers dupe van winterweer (0)
08-01 Werkloosheid eurozone stijgt tot 10 procent (0)
08-01 Wind farms to be built off UK coast, but 70,000 jobs created could go overseas (0)
08-01 Te veel bescherming verlamt arbeidsmarkt (0)
08-01 UK graduate recruitment market better for employers than in USA, Australia and Canada (0)
08-01 Beurzen wachten op arbeidsmarktcijfers VS (0)
08-01 Demand for jobs in London stabilises but opportunities outside the capital not as upbeat (0)
08-01 Norm voor registratie arbeidsongevallen? (0)
08-01 Employers warned: Don't let snow become an excuse for a staff duvet day (0)
08-01 Top AB InBev moet meer uitleg geven over ontslagen (0)
08-01 Bonden gijzelen directie AB InBev (0)
08-01 AB InBev wil personeelsbestand W-Europa met 10% verminderen (0)
08-01 Bierproducent AB InBev schrapt 299 Belgische banen (0)
08-01 Allochtone vrouwen willen niet in markthandel (0)
08-01 Ambtenaren tegen kilometerheffing (0)
08-01 Werkeloosheid treft vooral Enschede hard (0)
08-01 Vrouwen aan de top. . . een kwestie van perceptie? (0)
08-01 Snow problem for HR as cold snap continues (0)
08-01 Zes manieren om uw hoofd koel te houden op het werk (0)
08-01 Unpaid overtime saved employers £27.4bn in 2009 (0)
08-01 Sociale netwerken worden nog niet veel gebruikt tijdens banenjacht (0)
08-01 Arbeidstijden bij Wöhrmann (0)
08-01 Pensioenfonden moeten niet beleggen (0)
08-01 Veel bedrijven kopje onder (0)
08-01 Philips-personeel krijgt in twee stappen loonsverhoging (0)


Archief
2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 0000
Sociale Media
    
    
    
Inzet van arbeidbeperkte
1.
Ja, in onze organisatie werken meerdere arbeidsperkten
2.
Ja, in onze organisatie werkt 1 arbeidsbeperkte
3.
Wel over gedacht
4.
Nee, dit past niet in onze organisatie
   |   Bekijk resultaten
HR Adviseur, dit is je uitdaging Met meer dan 90 jaar internationale ervaring met alle soorten tanks en industriële installaties kan Verwater haar klanten een volledig spectrum aan diensten bieden bij onderhoud- en constructiewerken. Door deze brede ervaring voeren ze projecten multidisciplinair uit en bieden ze totale onderhoudstrajecten aan. Verwater is volop in beweging en verder aan het p... Lees meer »

Geen gegevens.
  • H-grond: detentieDe wet kent een achttal gronden op basis waarvan de werkgever de kantonrechter kan verzoeken om een arbeidsovereenkomst te ontbinden, waaronder begrepen disfunctioneren. Deze ontbindingsgrond geeft reeds een kenbaar kader, waarbinnen de kantonrechter oordeelt of de arbeidsovereenkomst dient te worden ontbonden. Dit geldt niet voor (het kader voor) de ontbindingsgrond neergelegd in artikel 7:669 li...17-01-17 | 2 reactie(s) | Lees meer
  • Lets get rid of the annoying monkeys Het zijn niet per se de chaoten die overlopen van het werk en hierdoor gestrest raken. Tot nu toe kom ik in mijn werk als professional organizer voor de zakelijke markt geen notoire rommelkonten tegen. Nee, het probleem zit hem vaak in de combinatie van een hoge mate van perfectionisme en een enorm verantwoordelijkheidsgevoel. In de ogen van deze mensen moet alles tot in de puntjes verzorgd zijn, ... 09-10-15 | 1 reactie(s) | Lees column