HR nieuws
Maandag 08 februari 2010

 » Algemeen reageer & stuur door 
Werkloosheid Oeso-landen stabiel 8,8% Werkloosheid Oeso-landen stabiel 8,8% (0)

De werkloosheid in de 30 deelnemende landen van de Organisatie voor Economische Ontwikkeling (Oeso) is in december uitgekomen op 8,8%, aldus de in Parijs gevestigde denktank maandag.... Lees meer »


 » Algemeen reageer & stuur door 
Verkoopmethoden energiebedrijven onderzocht Verkoopmethoden energiebedrijven onderzocht (0)

DEN HAAG (ANP) - Minister Maria van der Hoeven (Economische Zaken) laat toezichthouders onderzoek doen naar agressieve verkoopmethoden van energiebedrijven. Voor 1 mei wil ze weten of er sprake is van een ,,structureel probleem'' en of de huidige regels voldoen om dit aan te pakken.... Lees meer »


08-02 Sociale netwerken vormen (nog) geen bedreiging (0)
08-02 Deze arbeidsvoorwaarden scoren bij vrouwelijk toptalent (0)
08-02 Stigma of discrimination claim makes offending employer liable if victim cannot find work (0)
08-02 Geen "dwangarbeid" in de bijstand (0)
08-02 DNB gaat extra letten op ‘gedrag en cultuur' (0)
08-02 Kabinetsplan AOW treft vrouwen extra hard (0)
08-02 Eigen cao voor Bovag (0)
08-02 Workers still resolved to quit their jobs (0)
08-02 CBS brengt betaald overwerk in kaart (0)
08-02 Terecht ontslagen na diefstal pakje shag (0)
08-02 Veel banen weg bij gemeente Amsterdam (0)
08-02 Flirten op de werkvloer geen probleem (0)
08-02 Voor werken in teams gelden tien randvoorwaarden (0)
08-02 Help, het veranderproces stagneert! Drie blinke vlekken. . . (0)
08-02 Goodbye office, hello home-working (0)
08-02 Voorzichtigheid geboden met twijfels over strategieën management (0)
08-02 Dertigers en veertigers liggen het best bij bedrijfstop (0)
08-02 Vuilnisman laat afval staan voor betere cao (0)
08-02 Jij een baan, ik een bonus (0)

Vrijdag 05 februari 2010

05-02 UWV promoot baan als leerkracht (0)
05-02 Staking bij vuilnisophalers Utrecht (0)
05-02 Rotterdammer is lager opgeleid (0)
05-02 'Student leent te veel' (0)
05-02 Kleine bedrijven goed voor leefbaarheid (0)
05-02 Voormalige top BofA aangeklaagd voor fraude (0)
05-02 Eerste ambtenarenactie in Middelburg (0)
05-02 CDA Van Hijum- Aandacht voor scholing bij ontslagvergoeding (0)
05-02 Reorganisatie Betapress kost banen (0)
05-02 Leren leiding geven is mogelijk, maar niet voor iedereen (0)
05-02 Gemeenten kampen met dreigend personeelsgebrek (0)
05-02 Klantfocus zal economische groei aanjagen (0)
05-02 Baas vermoordt werknemers om 32 cent (0)
05-02 National Apprenticeship Week: Apprentices are more productive than new staff, say employers (0)
05-02 Helft leerlingen vindt opstarten eigen zaak aantrekkelijk idee (0)

Donderdag 04 februari 2010

04-02 Crisis geen moment voor stakingen (0)
04-02 Carrièrevrouwen vaker kinderloos (0)
04-02 Meer WW-uitkeringen in VS (0)
04-02 Derde beroepsbevolking EU te laag opgeleid (0)
04-02 Managers refuse to recognise health and wellbeing problems in their own teams (0)
04-02 MKB-Nederland wil verlenging deeltijd-WW (0)
04-02 Online recruiting overtook other hiring channels in 2009 (0)
04-02 'Banenreductie Shell treft Nederland nauwelijks' (0)
04-02 Werkloosheid niet-westerse allochtonen opgelopen tot 11 procent (0)
04-02 Bonussen AIG wekken woede (0)
04-02 Werkgevers willen internationale arbeidsrechten kunnen negeren (0)
04-02 Shell ontslaat nog eens 1000 werknemers (0)
04-02 BBC defends its dominance over HR directors pay (0)
04-02 Werknemer durft niet uit te komen voor depressiviteit (0)
04-02 Verzet tegen wijziging plan ontslagvergoeding (0)
04-02 Acties bij gemeenten en provincies (0)
04-02 Ambtenaren staken voor meer loon (0)
04-02 CNV wil betere controle arbeidsvoorwaarden in supermarkten (0)

Woensdag 03 februari 2010

03-02 'Spookvacatures' op banensite van UWV (0)
03-02 Mogelijk verzekering tegen vorstverlet (0)
03-02 'Banen op het spel door uitstel crisiswet' (0)
03-02 Werkgelegenheid private sector VS daalt minder dan verwacht (0)
03-02 Ander bonusbeleid voor topvrouwen (0)
03-02 Grote organisaties belonen initiatieven maatschappelijke stage (0)
03-02 Politieman doet valse aangifte (0)
03-02 Voorlopig geen acties medisch specialisten (0)
03-02 Unemployment rises in most metro areas (0)
03-02 Kamer en Donner botsen over ontslagvergoeding (0)
03-02 Winterweer zet banen bouwvakkers op de tocht (0)

Dinsdag 02 februari 2010

02-02 CNV: Rabobank stelt teleur (0)
02-02 Cao-onderhandelingen Nederlanse orkesten binnenkort van start (0)
02-02 Europarlementsleden willen extra geld voor Lissabonwerklast (0)
02-02 HR leaders uncertain about size of workforce needed and type of skills required for coming year (0)
02-02 Verlenging tijdelijk contract niet alleen voor jongeren (0)
02-02 Bonden heffen blokkade brouwerij Alken-Maes op (0)
02-02 'Medewerker OM verscheurde boetes' (0)
02-02 Omstreden ontslaghervorming zet coalitie op scherp (0)
02-02 Forse overstapbonus voor Marc Bolland (0)
02-02 Slechte klantenservice kost miljarden (0)
02-02 CNV wil 'CAO-politie' in supermarkten (0)
02-02 Leeftijdsdiscriminatie in supers (0)
02-02 Actiebereidheid groeit bij werknemers (0)
02-02 Alfahulp gaan er in loondienst op achteruit (0)

Maandag 01 februari 2010

01-02 Nederlanders hebben minste vakantie van Europa (0)
01-02 Personeelsadvertenties fors teruggelopen (0)
01-02 Gemiddelde inkomen VS gedaald (0)
01-02 Bezuinigingen bedreigen basisbeurs studenten (0)
01-02 DNB gaat scherper kijken naar beloningen (0)
01-02 Bedrijven snijden in personeel én nemen weer mensen aan (0)
01-02 Lijst zwakke mbo-opleidingen op internet (0)
01-02 MKB-ers slachtoffer pensioentruc (0)
01-02 Shell CEO waarschuwt voor meer ontslagen (0)
01-02 Onbetaald overwerk is heel normaal (0)

Vrijdag 29 januari 2010

29-01 Ongezonde levensstijl werknemer kost werkgevers handen vol geld (0)
29-01 Ludieke actie schoonmakers voor betere cao (0)
29-01 Werkloosheid eurozone blijft oplopen (0)
29-01 Principe-akkoord bonden en TNT (0)
29-01 Ambtenaren lagere overheden dupe van loonafspraken werkgevers (0)
29-01 MVO voortgangsrapportage (0)
29-01 Randstad blundert met jaaropgaven (0)
29-01 Candidates' online reputation becomes the new CV for almost half of HR directors (0)
29-01 Snow bonus' for Robert Wiseman Dairies staff (0)
29-01 NS schrapt driehonderd banen (0)
29-01 Obama: belastingverlaging voor banen (0)
29-01 Tien managementtrends van de 21ste eeuw (0)
29-01 Wim Kok verdedigt topsalaris (0)
29-01 Managementbeloningen stagneren (0)
29-01 'Aantal vacatures bij overheid daalt flink' (0)
29-01 Top pensioenfonds metaal ruimt het veld (0)


Archief
2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 0000
Sociale Media
    
    
    
Inzet van arbeidbeperkte
1.
Ja, in onze organisatie werken meerdere arbeidsperkten
2.
Ja, in onze organisatie werkt 1 arbeidsbeperkte
3.
Wel over gedacht
4.
Nee, dit past niet in onze organisatie
   |   Bekijk resultaten
Op de arbeidsovereenkomsten tussen inlener en haar werknemers is een bedrijfstak-cao van toepassing. Hierin is bepaald dat uitzendkrachten die onder de werkingssfeer van de CAO voor Uitzendkrachten vallen, worden beloond op basis van de geldende salarisschalen voor werknemers van inlener. Op de arbeidsovereenkomst tussen werknemer en X is, sinds 2004, de ABU-CAO van toepassing. In de ABU-CAO is be... Lees meer »

Geen gegevens.
  • Beëindigingshandelingen: werkgever vs. werknemerIn veel situaties zal het de werkgever en de werknemer duidelijk zijn dat de arbeidsovereenkomst op (rechtsgeldige) wijze komt te eindigen of is beëindigd. Er komen daarentegen ook situaties voor, waarin een van de partijen of beide partijen denken dat de arbeidsovereenkomst tussen hen is of zal worden beëindigd, dan wel voortduurt, terwijl het tegenovergestelde het geval is. Dit kan het...21-02-17 | 2 reactie(s) | Lees meer
  • Lets get rid of the annoying monkeys Het zijn niet per se de chaoten die overlopen van het werk en hierdoor gestrest raken. Tot nu toe kom ik in mijn werk als professional organizer voor de zakelijke markt geen notoire rommelkonten tegen. Nee, het probleem zit hem vaak in de combinatie van een hoge mate van perfectionisme en een enorm verantwoordelijkheidsgevoel. In de ogen van deze mensen moet alles tot in de puntjes verzorgd zijn, ... 09-10-15 | 2 reactie(s) | Lees column