HR nieuws
Woensdag 17 februari 2010

 » Algemeen reageer & stuur door 
Pensioenfonds BPF Bouw staat er beter voor Pensioenfonds BPF Bouw staat er beter voor (0)

Het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid (BPF Bouw) heeft vorig jaar een rendement behaald van 11 procent. Dat is vooral te danken aan goede resultaten met aandelenbeleggingen, maakte het fonds dinsdag bekend.... Lees meer »


 » Algemeen reageer & stuur door 
Majority of workers claim training prospects are key when looking for a new job Majority of workers claim training prospects are key when looking for a new job (0)

British workers are continuing to demand training provision, with 82% believing training opportunities are vital for their career development and 78% saying it's a key benefit they would look for in a new job.... Lees meer »


17-02 Survey shows 94% of employers expect to maintain or increase their workforces during the next year (0)
17-02 Study shows being in control of your own work patterns has clear health and wellbeing benefits (0)
17-02 Gelderland laat foutje van halve ton zitten (0)
17-02 Toch langer flexcontract voor jongeren (0)
17-02 Top 10 e-mailfouten die we dagelijks maken (0)
17-02 Brainstorming niet altijd productiefste oplossing (0)
17-02 Amsterdamse stadsreinigers laten vuil staan (0)
17-02 Bouw, hoveniers en glazenwassers in vorst-WW (0)
17-02 VW geeft 100.000 medewerkers baangarantie (0)

Dinsdag 16 februari 2010

16-02 Managers make decisions about people based on gut instinct rather than objective data (0)
16-02 Arbeidsmarkt hr nog altijd slecht (0)
16-02 Partnertoeslag AOW blijft toch tot 2014 (0)
16-02 Veel cipiers niet opgeleid voor hun werk (0)
16-02 CPB: volgend jaar 2% economische groei (0)
16-02 Donner repareert fout in wet collectief ontslag (0)
16-02 Shell past onder druk beloningsbeleid aan (0)
16-02 Topsporters denken nu eenmaal sneller (0)
16-02 Specialist of generalist? (0)
16-02 62% van de Belgische bedrijven zal in 2010 mensen aanwerven (0)
16-02 Vorst-ww voor bouwbedrijven (0)
16-02 Software biedt onvoldoende inzicht in kosten en rendement HR-functie (0)
16-02 Succesvol communiceren (0)
16-02 Straalkacheltje wordt werknemer fataal (0)

Maandag 15 februari 2010

15-02 Death at work penalties toughened (0)
15-02 Arbeidsconflict moet tijdig worden onderkend (0)
15-02 Afname vacatureaanbod januari door seizoensinvloeden (0)
15-02 British Airways employee loses appeal in indirect discrimination over crucifix pendant case (0)
15-02 City University London launches new centre to shape new thinking and improve work performance (0)
15-02 Hoge Raad haalt streep door de XYZ-formule bij kennelijk onredelijk ontslag (0)
15-02 Boer ploegt voort na AOW (0)
15-02 Mogelijkheden werknemers om eigen werktijden te bepalen beperkt (0)
15-02 Britse denktank pleit voor 21-urige werkweek (0)
15-02 Nieuwe baan vinden valt werkzoekende behoorlijk tegen (0)
15-02 Mannen schatten opportuniteiten vrouwelijke collega's hoger in (0)
15-02 Vrouwen moeten zichzelf meer slaap gunnen (0)
15-02 Werkloosheid Duitsland zal stijgen tot 4 miljoen (0)
15-02 Management containerterminal ontslagen (0)

Vrijdag 12 februari 2010

12-02 Workplace stress is taking its toll on employees' love lives (0)
12-02 ZZP’ers sjoemelen met VAR-verklaring (0)
12-02 CIPD publishes Next Generation HR research (0)
12-02 BA cabin crew suspended for intimidating 'strike breakers' on Facebook (0)
12-02 Bouw klopt aan voor deeltijd WW (0)
12-02 Wat is uw mening over de nieuwe manier van indexeren bij TNT? (0)
12-02 Aantal vacatures daalt licht (0)
12-02 Bonus van 2500 euro voor werkgevers die jeugdwerkloosheid helpen bestrijden (0)
12-02 Nederlanders bar slecht in EHBO (0)
12-02 Personeelsgegevens Shell gelekt (0)
12-02 UWV houdt groepsintakes (0)
12-02 'Meer werklozen in seizoensarbeid' (0)
12-02 Donner gevoelig voor kritiek op AOW-plan (0)
12-02 CDA zet vraagtekens bij vakantiespreiding (0)
12-02 Stijging ontslagen leerling-stukadoors (0)
12-02 Employers and staff have different ideas on how to save their business (0)

Donderdag 11 februari 2010

11-02 Meldpunt in de strijd tegen jeugdwerkloosheid (0)
11-02 7,000 graduates could find work through Government's graduate internship fund for small businesses (0)
11-02 Obama: werkloosheid hoog ondanks banengroei (0)
11-02 'Belgische werknemer arbeidsmarktanalfabeet' (0)
11-02 Topbeloningen groeien sneller dan gemiddeld (0)
11-02 'Meer tijdelijke contracten ook voor ouderen' (0)
11-02 Nederlander is per dag een uur kwijt aan woon-werkverkeer (0)
11-02 Wilders schaadt carrière van allochtoon (0)
11-02 Twee derde heeft geen idee van eigen pensioen (0)
11-02 Aanbod arbeidsvoorwaarden Defensie om te huilen (0)
11-02 Bovag overstag: meer loon en opleidingen voor automonteurs en fietsenmakers (0)
11-02 Flexibiliteit biedt win-winkansen voor werknemer én werkgever (0)

Woensdag 10 februari 2010

10-02 Meer zeggenschap over werktijden komt geleidelijk op gang (0)
10-02 'Belgische werknemer is arbeidsmarktanalfabeet' (0)
10-02 Crisis beïnvloedt HR-beleid (0)
10-02 Rapport ADP: Crisis beïnvloedt HR-beleid (0)
10-02 Medewerkers Stork dreigen op te draaien voor financiële problemen (0)
10-02 New e-recruitment system aims to save time for WH Smith (0)
10-02 Werkgevers steunen initiatief voor werkschool (0)
10-02 Noodzaak om bonussen uit te keren is zelf gecreëerde mythe (0)
10-02 Werknemer maakt gretig misbruik van winterweer (0)
10-02 Alleen vacaturestijging bij verkoopfuncties (0)
10-02 Bedrijven negeren zachte kant bij overnames (0)
10-02 Herstel HR-arbeidsmarkt, maar niet voor hogere functies (0)
10-02 BMW to shed 100 jobs at its Mini plant in Swindon (0)
10-02 'Bankwereld creëerde de mythe dat bonus nodig is' (0)

Dinsdag 09 februari 2010

09-02 BBC expenses details published include 11 HR chiefs (0)
09-02 Lonen p&o'ers sterk gestegen (0)
09-02 Bestuurders massaal gescreend op fraude (0)
09-02 Zweedse ambtenaren afgesloten van sociale netwerksites (0)
09-02 Ambtenaren missen benodigde kennis (0)
09-02 Goedkoop politiek scoren of onvoldoende kennis (0)
09-02 Zorgverleners bang op de werkvloer (0)
09-02 Engagement strategies ditched during the (0)
09-02 Utrecht is vies (0)
09-02 HR jobs market grows 'substantially' as hiring trend returns (0)


Archief
2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 0000
Sociale Media
    
    
    
Inzet van arbeidbeperkte
1.
Ja, in onze organisatie werken meerdere arbeidsperkten
2.
Ja, in onze organisatie werkt 1 arbeidsbeperkte
3.
Wel over gedacht
4.
Nee, dit past niet in onze organisatie
   |   Bekijk resultaten
Op de arbeidsovereenkomsten tussen inlener en haar werknemers is een bedrijfstak-cao van toepassing. Hierin is bepaald dat uitzendkrachten die onder de werkingssfeer van de CAO voor Uitzendkrachten vallen, worden beloond op basis van de geldende salarisschalen voor werknemers van inlener. Op de arbeidsovereenkomst tussen werknemer en X is, sinds 2004, de ABU-CAO van toepassing. In de ABU-CAO is be... Lees meer »

Geen gegevens.
  • Beëindigingshandelingen: werkgever vs. werknemerIn veel situaties zal het de werkgever en de werknemer duidelijk zijn dat de arbeidsovereenkomst op (rechtsgeldige) wijze komt te eindigen of is beëindigd. Er komen daarentegen ook situaties voor, waarin een van de partijen of beide partijen denken dat de arbeidsovereenkomst tussen hen is of zal worden beëindigd, dan wel voortduurt, terwijl het tegenovergestelde het geval is. Dit kan het...21-02-17 | 2 reactie(s) | Lees meer
  • Lets get rid of the annoying monkeys Het zijn niet per se de chaoten die overlopen van het werk en hierdoor gestrest raken. Tot nu toe kom ik in mijn werk als professional organizer voor de zakelijke markt geen notoire rommelkonten tegen. Nee, het probleem zit hem vaak in de combinatie van een hoge mate van perfectionisme en een enorm verantwoordelijkheidsgevoel. In de ogen van deze mensen moet alles tot in de puntjes verzorgd zijn, ... 09-10-15 | 2 reactie(s) | Lees column