HR nieuws
Home » HR nieuws » Steeds vaker ontslag door sociale media

Steeds vaker ontslag door sociale media (www.hrmacademy.nl)

Het aantal werknemers dat wordt ontslagen door het gebruik van sociale media neemt toe. Bij de DAS was dit in 2014 al 10% van de ontslagzaken. Dat is inmiddels veel meer. Dat komt doordat het gebruik van social media toeneemt en de grens tussen werk en privé steeds meer gaat vervagen. Mensen kunnen door het gebruik van hun smartphone eenvoudig gebruik maken van Facebook, Instagram en Twitter. Wat veel werknemers zich niet realiseren is dat de werkgever meekijkt of een bedrijfsrecherchebureau laat kijken.


     Toevoegen
Vorige     Volgende

0 reactie(s)
Geen gegevens.
Sociale Media
    
    
    
Inzet van arbeidbeperkte
1.
Ja, in onze organisatie werken meerdere arbeidsperkten
2.
Ja, in onze organisatie werkt 1 arbeidsbeperkte
3.
Wel over gedacht
4.
Nee, dit past niet in onze organisatie
   |   Bekijk resultaten
Op de arbeidsovereenkomsten tussen inlener en haar werknemers is een bedrijfstak-cao van toepassing. Hierin is bepaald dat uitzendkrachten die onder de werkingssfeer van de CAO voor Uitzendkrachten vallen, worden beloond op basis van de geldende salarisschalen voor werknemers van inlener. Op de arbeidsovereenkomst tussen werknemer en X is, sinds 2004, de ABU-CAO van toepassing. In de ABU-CAO is be... Lees meer »

Geen gegevens.
  • Beëindiging als gevolg van non-actiefstellingEr bestaan een aantal mogelijkheden waarop de werkgever, dan wel de werknemer een arbeidsovereenkomst kan beëindigen. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst (voor onbepaalde tijd) rechtsgeldig beëindigen door opzegging (na toestemming te hebben ontvangen van het UWV of met op grond van een dringende reden), met instemming of wederzijds goedvinden van de werknemer, dan wel een ontbinding...16-02-17 | 0 reactie(s) | Lees meer
  • Lets get rid of the annoying monkeys Het zijn niet per se de chaoten die overlopen van het werk en hierdoor gestrest raken. Tot nu toe kom ik in mijn werk als professional organizer voor de zakelijke markt geen notoire rommelkonten tegen. Nee, het probleem zit hem vaak in de combinatie van een hoge mate van perfectionisme en een enorm verantwoordelijkheidsgevoel. In de ogen van deze mensen moet alles tot in de puntjes verzorgd zijn, ... 09-10-15 | 3 reactie(s) | Lees column