HR nieuws
Home » HR nieuws » Steeds vaker ontslag door sociale media

Steeds vaker ontslag door sociale media (www.hrmacademy.nl)

Het aantal werknemers dat wordt ontslagen door het gebruik van sociale media neemt toe. Bij de DAS was dit in 2014 al 10% van de ontslagzaken. Dat is inmiddels veel meer. Dat komt doordat het gebruik van social media toeneemt en de grens tussen werk en privé steeds meer gaat vervagen. Mensen kunnen door het gebruik van hun smartphone eenvoudig gebruik maken van Facebook, Instagram en Twitter. Wat veel werknemers zich niet realiseren is dat de werkgever meekijkt of een bedrijfsrecherchebureau laat kijken.


     Toevoegen
Vorige     Volgende

0 reactie(s)
Geen gegevens.
Sociale Media
    
    
    
Inzet van arbeidbeperkte
1.
Ja, in onze organisatie werken meerdere arbeidsperkten
2.
Ja, in onze organisatie werkt 1 arbeidsbeperkte
3.
Wel over gedacht
4.
Nee, dit past niet in onze organisatie
   |   Bekijk resultaten
Door meer gebruik te maken van de fiets voor woon- en werkverkeer worden niet alleen parkeer- en fileproblemen minder, ook het milieu en de gezondheid zijn erbij gebaat.... Lees meer »

Geen gegevens.
  • H-grond: detentieDe wet kent een achttal gronden op basis waarvan de werkgever de kantonrechter kan verzoeken om een arbeidsovereenkomst te ontbinden, waaronder begrepen disfunctioneren. Deze ontbindingsgrond geeft reeds een kenbaar kader, waarbinnen de kantonrechter oordeelt of de arbeidsovereenkomst dient te worden ontbonden. Dit geldt niet voor (het kader voor) de ontbindingsgrond neergelegd in artikel 7:669 li...17-01-17 | 3 reactie(s) | Lees meer
  • Lets get rid of the annoying monkeys Het zijn niet per se de chaoten die overlopen van het werk en hierdoor gestrest raken. Tot nu toe kom ik in mijn werk als professional organizer voor de zakelijke markt geen notoire rommelkonten tegen. Nee, het probleem zit hem vaak in de combinatie van een hoge mate van perfectionisme en een enorm verantwoordelijkheidsgevoel. In de ogen van deze mensen moet alles tot in de puntjes verzorgd zijn, ... 09-10-15 | 0 reactie(s) | Lees column