HR kennis
Home » HR kennis » 7. Opleiding & Training » Tools » Effectief Vergaderen
Effectief Vergaderen



Wat & Waarom?

Twee eenvoudige "job-aids" die toelaten om vergaderingen op een efficiënte manier voor te bereiden, het proces tijdens de vergadering te bewaken, de vergadering te evalueren en leerpunten te identificeren.

Doelstellingen:

  • Het creëert structuur bij de voorbereiding en uitvoering van de vergadering
  • Het stimuleert de reflectie en het ervaringsleren na vergaderingen

Situatie waarin je het gebruikt:

  • Om na de vergadering met het team de kwaliteit van de vergadering te evalueren en voorstellen tot verbetering te genereren
  • Om de vergadering als teamleider voor te bereiden
  • Om team leden te helpen zelf de vergadering voor te bereiden en te leiden (bij
    voorbeeld om beurten.

Checklist




Bron

Move! Organizational Learning



Download deze tool:

Links

http://www.movelearning.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15&Itemid=16%E2%8C%A9=nl



Aan items binnen HRnetwerk.nl kunnen geen enkele rechten worden ontleend. Gebruik is op eigen risico, HRnetwerk.nl kan niet aansprakelijk worden gesteld voor het gebruik. Niet bestemd voor commercieel gebruik.


Stuur door       Afdrukken       Toevoegen       Wijzigen

« Terug
Sociale Media
    
    
    
HR kennis - Zoek opties




  • Werkgevers krijgen compensatie bij zieke 56-plussers

    Werkgevers die vanaf volgend jaar iemand van 56 jaar of ouder in dienst nemen, krijgen compensatie van de overheid als die werknemer vanwege ziekte uitvalt. De compensatie geldt alleen wanneer er mensen worden aangenomen die werkloos zijn en een WW-uitkering krijgen. Dat staat in een wet van demissionair minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) waarmee het kabinet vrijdag heeft ingestemd....