HR kennis
Home » HR kennis » 8. Gezondheidsmanagement » Dossiers » Wet op de Medische Keuringen
Wet op de Medische Keuringen

Onder medische keuring worden alle vragen en onderzoeken verstaan die gericht zijn op de lichamelijke gezondheidstoestand. Dit hoeft niet persé door een arts gedaan te worden. Ook vragenlijsten, mondelinge vragen en gezondheidsverklaringen zijn medische kunnen als onderzoek dienen.



Wet op de Medische Keuringen

Alle regels omtrent de medische keuringen staan opgetekend in de Wet op de Medische Keuringen. Deze wet is in 1998 in werking getreden. De Wet op de Medische Keuring (WMK) geldt in de volgende situaties:

  • Sollicitaties 
  • Pensioenverzekeringen 
  • Particuliere levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
  • Fitheidsonderzoek in een werving en selectieprocedure


De WMK is niet van toepassing in geval van:

  • Keuringen voor wettelijke sociale verzekeringen 
  • Ziektekostenverzekeringen 
  • Sportkeuringen 
  • Psychologisch onderzoek in het kader van sollicitatie 
  • Evenmin geldt de WMK voor bedrijfsgeneeskundig onderzoek tijdens het dienstverband

Het doel van de wet

De WMK kent twee doelen:

  • Voorkomen dat mensen te uitgebreide keuringen moeten ondergaan
  • Voorkomen dat mensen als gevolg van medische keuringen geen baan kunnen vinden of worden uitgesloten van voorzieningen die nodig zijn om aan het maatschappelijk verkeer deel te nemen.

In de WMK staat niet in detail vermeld wat wel en wat niet mag bij keuringen of hoe een keuring precies moet verlopen. De WMK is een richtlijn en versterkt de positie van de gekeurde in geval van vermoeden dat de keuring niet volgens de regels verloopt.

Een medische keuring voldoet aan een aantal voorwaarden

Vooraf moet schriftelijk worden uitgelegd:

  • waarom de keuring wordt uitgevoerd; 
  • welke vragen er worden gesteld; 
  • welke onderzoeken eventueel moeten worden ondergaan;

Wanneer aan deze voorwaarden niet is voldaan mag de keuring worden geweigerd. De keuring wordt verricht door een deskundige, onafhankelijke arts. De gekeurde heeft recht op een vertrouwelijke behandeling van de gegevens. De gekeurde is niet verplicht vragen te beantwoorden die niet voor de functie van belang zijn. Evenmin hoeft een werknemer geen gezondheidsvragen buiten de medische keuring om te beantwoorden.

Uitslag

Normaliter wordt de gekeurde als eerste over de uitslag geïnformeerd. De arts is degene die de gekeurde informeert. De gekeurde wordt als eerste geïnformeerd zodat deze kan beslissen of de uitslag aan anderen mag worden doorgegeven. Bij aanstellingskeuringen is dit altijd het geval, bij verzekeringskeuringen moet de gekeurde dit zelf aangeven. De arts mag aan de werkgever of verzekeraar niet meer meedelen dan voor het doel van de keuring noodzakelijk is. Wanneer de keuring nadelig uitvalt voor de gekeurde mag de gekeurde zich laten herkeuren door een onafhankelijke arts. Voor de kosten van deze herkeuring mag van de gekeurde een redelijke bijdrage worden verwacht.


Aan items binnen HRnetwerk.nl kunnen geen enkele rechten worden ontleend. Gebruik is op eigen risico, HRnetwerk.nl kan niet aansprakelijk worden gesteld voor het gebruik. Niet bestemd voor commercieel gebruik.


Stuur door       Afdrukken       Toevoegen       Wijzigen

bloons tower defense 5   super smash flash 2

sdasd | 22-04-2017 @ 14:06:21
This article is an appealing wealth of informative data that is interesting and well-written.  I commend your hard work on this and thank you for this information.  You’ve got what it takes to get attention.
chowchilla ca
JAMS | 22-04-2017 @ 13:47:45

Great Information sharing .. I am very happy to read this article .. thanks for giving us go through info.Fantastic nice. I appreciate this post.

Fanvil X5G IP Phone
sussan betcher | 22-04-2017 @ 13:19:46

Most of these things are not aware of the common people. Thanks for helping us know in detail about the Law on Medical Examinations and how the rules are set. It was informative to know about the scenarios that demand medical examination and number of lip mask conditions it demands. 

sdasd | 22-04-2017 @ 08:25:01
Awesome and interesting article. Great things you've always shared with us. Thanks. Just continue composing this kind of post. 
St Barts villa rentals
JAMS | 20-04-2017 @ 17:22:56

This is just the information I am finding everywhere. Thanks for your blog, I just subscribe your blog. This is a nice blog..

Apartamentos em Miami
asdasd | 18-04-2017 @ 12:29:47
very interesting post.this is my first time visit here.i found so many interesting stuff in your blog especially its discussion..thanks for the post!
essay writers
asasasas | 18-04-2017 @ 11:49:06
I'm glad I found this web site, I couldn't find any knowledge on this matter prior to.Also operate a site and if you are ever interested in doing some visitor writing for me if possible feel free to let me know, i am always look for people to check out my web site.
write my paper for cheap
JAMS | 17-04-2017 @ 17:03:06
Thanks for posting this info. I just want to let you know that I just check out your site and I find it very interesting and informative. I can't wait to read lots of your posts.
aumentare dimensioni pene
asasasa | 16-04-2017 @ 14:27:22
All the contents you mentioned in post is too good and can be very useful. I will keep it in mind, thanks for sharing the information keep updating, looking forward for more posts.Thanks
Coupons
asdasd | 15-04-2017 @ 23:17:34
Your blog provided us with valuable information to work with. 

 Sourajit

sdasd | 15-04-2017 @ 11:27:29
All the contents you mentioned in post is too good and can be very useful. I will keep it in mind. thanks for sharing the information keep updating. looking forward for more posts.Thanks

 acquari

sdasd | 15-04-2017 @ 09:00:27
Great survey. I'm sure you're getting a great response.

 kinja

sdssd | 11-04-2017 @ 14:37:24
I would like to thank you for the efforts you have made in writing this article. I am hoping the same best work from you in the future as well.. 
best plastic surgeon in Portland Oregon
sdsdsds | 10-04-2017 @ 12:44:06
I really thank you for the valuable info on this great subject and look forward to more great posts. Thanks a lot for enjoying this beauty article with me. I am appreciating it very much! Looking forward to another great article. Good luck to the author! All the best!
coffee enemas
sdsd | 09-04-2017 @ 11:13:32
It was a very good post indeed. I thoroughly enjoyed reading it in my lunch time. Will surely come and visit this blog more often. Thanks for sharing.
online marketing promotion
sdsd | 08-04-2017 @ 16:43:57
I recently came across your blog and have been reading along. I thought I would leave my first comment. I don’t know what to say except that I have enjoyed reading. Nice blog. I will keep visiting this blog very often.
does forskolin really work
sadasd | 08-04-2017 @ 14:34:40
I am glad you take pride in what you write.  This makes you stand way out from many other writers that push poorly written content.

 challenger vinyl graphics

asdasd | 06-04-2017 @ 18:38:45
Thanks For sharing this Superb article.I use this Article to show my assignment in college.it is useful For me Great Work.

 free online books

asdasd | 06-04-2017 @ 18:21:47

Invest in bitcoin and get your investment back. Already got 200% of my investment.FlexiBit 100% Lifetime investment Plans!!Start with 0.01 BTC, Paying 3.3% Daily or 0.14% Hourly 7 Days a Week even Holidays. Try it yourself.
Win 5% investment with this referral link:

http://flexibit.bz/?ref=gatuso

asdasd | 05-04-2017 @ 11:37:49
Wow i can say that this is another great article as expected of this blog.Bookmarked this site..

 essex accountant

goku | 04-04-2017 @ 12:49:09

ctet online forms 

 

mops

 

 

sdssds | 04-04-2017 @ 12:11:14
Great article with excellent idea!Thank you for such a valuable article. I really appreciate for this great information..
best toys for autism
Click Here | 03-04-2017 @ 12:35:07

I think this is an informative post and it is very useful and knowledgeable. therefore, I would like to thank you for the efforts you have made in writing this article.   
<a href="http://bokepku.space">Click Here</a>

perniagaan internet | 03-04-2017 @ 09:22:18

This is a great article thanks for sharing this informative information. I will visit your blog regularly for some latest post. I will visit your blog regularly for Some latest post.   

belajar buat blog | 03-04-2017 @ 09:16:42

Hey There. I found your blog using msn. This is a very well written article. I’ll be sure to bookmark it and come back to read more of your useful info. Thanks for the post. I’ll definitely return.   
<a href="https://belajarbuatblogpercuma.wordpress.com/">belajar buat blog</a>

Houston Sound System Rental | 03-04-2017 @ 08:58:07

I’ve been searching for some decent stuff on the subject and haven't had any luck up until this point, You just got a new biggest fan!..   
<a href="http://www.houston-projector.com">Houston Sound System Rental</a>

c# programming tutorial | 03-04-2017 @ 08:31:55

This article gives the light in which we can observe the reality. This is very nice one and gives indepth information. Thanks for this nice article.   
<a href="http://gametoolkits.com/c-sharp-programming-history.html">c# programming tutorial</a>

sdssd | 01-04-2017 @ 10:27:50
Thankyou  for this  wondrous post. I am glad I  observed  this website   on yahoo.
Home Wise Roofing
asdasd | 30-03-2017 @ 16:41:22
I'm glad to see the great detail here!.

 daniel bregoli

asdasd | 30-03-2017 @ 16:40:39
This is a great inspiring article.I am pretty much pleased with your good work.You put really very helpful information. Keep it up. Keep blogging. Looking to reading your next post. 

 daniel bregoli

sdssdsd | 30-03-2017 @ 16:00:40
I like this post,And I guess that they having fun to read this post,they shall take a good site to make a information,thanks for sharing it to me.
Blue Ridge wood chairs
alix | 28-03-2017 @ 13:00:00
Your website is really cool and this is a great inspiring article. Thank you so much.

 

office furniture

Reageer
Naam:
E-mail:
Reactie:
    =  
-->
« Terug
Sociale Media
    
 
    
 
    
 
HR kennis - Zoek opties