HR kennis
Home » HR kennis » 8. Gezondheidsmanagement » Dossiers » Persoonlijke Beschermingsmiddelen
Persoonlijke Beschermingsmiddelen



Werkgevers dienen hun werknemers te voorzien van PBM's in geval andere maatregelen het werk niet voldoende veilig of gezond maken. Er gelden voor PBM's echter gebruiksregels die door de Europese Raad zijn vastgelegd (deze zijn terug te vinden in het arbeidsomstandighedenbesluit). Deze hebben zowel betrekking op het product als op het gebruik van het product. In dit dossier behandelen we alles wat u moet weten over het gebruik/laten gebruiken van PBM's.

Definitie: Een Persoonlijk Beschermingsmiddel is elke uitrusting die een werknemer draagt of vasthoudt om hem of haar te beschermen tegen een of meer risico's die zijn of haar veiligheid of gezondheid op het werk kunnen bedreigen.

Werkkleding en uitrusting van EHBO, politie, militairen, sportuitrustingen en zelfverdedigings- of afschrikkingsmateriaal vallen niet onder de richtlijn. PBM's beschermen ondermeer tegen:

  • mechanische invloeden, bijvoorbeeld tegen spijkers uit een schiethamer;
  • elektriciteit, bijvoorbeeld elektrische laagspanning;
  • thermische invloeden, bijvoorbeeld koude of warmte; 
  • chemische invloeden, bijvoorbeeld gas of rook;
  • stralingsinvloeden, bijvoorbeeld ultraviolette straling; 
  • lawaai, bijvoorbeeld harde geluidsstoten;
  • trillingen, bijvoorbeeld mechanische trillingen;
  • besmettingen, bijvoorbeeld door radioactieve stoffen;
  • microbiologische invloeden, bijvoorbeeld ziekmakende bacteriën.

Wanneer moet de werkgever PBM aanschaffen?

PBM zijn een relatief makkelijke manier van beschermen, maar mogen pas in laatste instantie worden toegepast. Allereerst moet de werkgever door middel van een risico inventarisatie en evaluatie nagaan waar mogelijke onveiligheden zitten. Hij gaat dan na of de risico's voor de gezondheid van de medewerkers kan worden vermeden of beperkt door andere maatregelen. Hierbij valt te denken aan het aanpassen van het productieproces of het vervangen van verouderde apparatuur.

Wanneer dit niet mogelijk blijkt moeten collectieve voorzieningen worden getroffen, zoals isolatie van geluid. Wanneer dat niet kan moet de werkgever in specifieke gevallen gaan kijken. Dus bijvoorbeeld de werknemer het werk laten uitvoeren in een andere ruimte dan waar de lawaaierige machine staat.

In laatste instantie worden dus de PBM toegepast. Deze zijn in principe persoonsgebonden en worden gratis ter beschikking gesteld.

Voorwaarden waaraan PBM moeten voldoen:

De PBM moeten: 

  • bescherming bieden zonder dat de middelen zelf of het gebruik ervan nieuwe risico's veroorzaken;
  • bruikbaar zijn binnen de bestaande omstandigheden op de werkplek;
  • goed hanteerbaar zijn voor de werknemer en passend zijn (afgestemd op de drager); 
  • voorzien zijn van het CE-merk;
  • voorzien zijn van een duidelijke gebruiksaanwijzing; 
  • voldoen aan de eisen uit het Warenwetbesluit.

Verplichtingen werkgever

De werkgever moet het gebruik van PBM coördineren en controleren. Dit doet hij door een programma voor PBM op te stellen. In dit programma werkt hij systematisch uit wat de uitgangspunten zijn, wie eindverantwoordelijk is, met welke frequentie en door wie het programma wordt geëvalueerd en, tot slot, wie voor welke activiteiten verantwoordelijk is en wie de activiteiten uitvoert.

1. Definiëring van de risico's en selectie

Met behulp van de arbodienst doet de werkgever een risico-inventarisatie en -beoordeling en selecteert aan de hand daarvan welke PBM doelmatig en passend zijn voor de werknemers.

2. Goede voorlichting en instructie

De werknemers moeten worden ingelicht over het gebruik en het nut van de PBM. Ze moeten gemotiveerd zijn om de middelen te gebruiken. De werkgever zorgt ervoor dat de gebruikers goede voorlichting krijgen en eventueel terugkerende instructies. Ook kan een training of cursus tot de mogelijkheden behoren.

3. Goede middelen, afgestemd op de personen

Uiteraard stelt de werkgever goede en passende middelen ter beschikking. De werknemers moeten betrokken worden bij de uiteindelijke keuze van de middelen.

4. Goede controle op het gebruik

De werkgever ziet erop toe dat de middelen op een goede manier (volgens de instructies) worden gebruikt.

5. Goed onderhoud

Het PBM moet goed worden onderhouden en opgeborgen. Indien nodig zorgt de werkgever voor onderhoud en reparatie van de middelen. De werknemer zorgt zelf voor het schoonhouden van de middelen.

6. Werkplekken markeren

Op de plaatsen waar gewerkt moet worden met PBM worden door de werkgever markeringen geplaatst waaruit blijkt dat op die werkplekken PBM gedragen moeten worden (door middel van borden etc.) Deze plekken mogen zonder PBM niet worden betreden.

7. Regelmatige evaluatie van het gebruik van persoonlijke middelen

Het gebruik van PBM moet regelmatig worden geëvalueerd. Dit om verschillende redenen. De PBM moeten goed hanteerbaar zijn door de gebruiker. Eveneens kan het voorkomen dat de PBM niet voldoende bescherming bieden, of dat de gebruiker de PBM als (psychische) belasting ervaart. In dat geval kan een terugkerend geneeskundig onderzoek in het kader van PBM gebruikt worden.

Verplichtingen werknemer

De werknemer moet de aanwijzingen van de werkgever omtrent het dragen van PBM opvolgen. Wil een werknemer geen PBM dragen, maar is dit wel vereist voor de werkzaamheden? Dan kan de werkgever een reglement opstellen waarin verplicht wordt om PBM te dragen. Wanneer de werknemer de reglementen overtreedt, kunnen er boetes of schorsingen volgen.


Links

Wetgeving:
- Arbeidsomstandighedenwet (1998) <



Aan items binnen HRnetwerk.nl kunnen geen enkele rechten worden ontleend. Gebruik is op eigen risico, HRnetwerk.nl kan niet aansprakelijk worden gesteld voor het gebruik. Niet bestemd voor commercieel gebruik.


Stuur door       Afdrukken       Toevoegen       Wijzigen
y waiting for it. 
xudada | 26-04-2017 @ 05:03:53

polo ralph lauren

michael kors outlet

jaguars jersey

salvatore ferragamo

mont blanc pens

jimmy choo

fitflops sale clearance

cheap snapbacks

broncos jerseys

michael kors handbags wholesale

fitflops sale

oakley sunglasses

coach factory outlet

adidas nmd r1

michael kors outlet

san francisco 49ers jerseys

louis vuitton sacs

mbt shoes

michael kors handbags

nike outlet

ugg outlet

coach outlet

red valentino

valentino shoes

coach outlet

cheap oakley sunglasses

ugg boots

christian louboutin

nike shoes

chaussure louboutin

eagles jerseys

ugg boots

fitflops shoes

polo ralph lauren

adidas yeezy

ralph lauren outlet

ugg boots

hermes belts

michael kors handbags

nike blazer low

supra shoes sale

true religion jeans

tennessee titans jersey

ray ban sunglasses

cheap ray bans

rolex watches

air jordan 4

longchamp

michael kors handbags

ray ban sunglasses

new balance shoes

ugg outlet

coach outlet online

michael kors

pandora charms

oakley sunglasses

jets jersey

snapbacks wholesale

michael kors uk

toms outlet

redskins jerseys

browns jerseys

ralph lauren

cheap nba jerseys

packers jerseys

nhl jerseys

titans jersey

ralph lauren

ugg boots

dolce and gabbana outlet

hugo boss outlet

pandora jewelry

oakley sunglasses

michael kors handbags

air force 1 shoes

michael kors handbags wholesale

coach handbags

pandora outlet

ray ban sunglasses

chaussure louboutin pas cher

air jordan 8

nike air huarache

coach outlet online

bengals jersey

coach factory outlet

michael kors outlet clearance

salomon shoes

pandora jewelry

michael kors handbags

ugg boots

gucci borse

ecco shoes

giants jersey

reebok outlet

christian louboutin outlet

omega watches for sale

cheap jordan shoes

under armour shoes

colts jerseys

miami heat jersey

ugg boots

nike tn pas cher

michael kors handbags sale

michael kors handbags

boston celtics

michael kors outlet online

coach outlet

cheap jordan shoes

fitflops sale

detroit lions jerseys

new york knicks

fitflops

ugg boots

montblanc pens

nike store uk

new orleans saints jerseys

coach outlet

michael kors handbags

oakley sunglasses

los angeles lakers jerseys

michael kors outlet

ugg outlet

ray ban sunglasses

nike blazer pas cher

michael kors outlet online

coach outlet

kansas city chiefs jerseys

ed hardy outlet

yeezy boost 350 white

fitflops sale clearance

golden state warriors jerseys

polo ralph lauren outlet

ralph lauren outlet

coach handbags

christian louboutin outlet

oakley sunglasses

versace

rolex replica

arizona cardinals jerseys

michael kors uk

jerseys wholesale

instyler max

steelers jerseys

michael kors handbags

coach outlet online

gucci sale

nike air max 90

ecco

nike outlet

cheap ray bans

cheap jordan shoes

michael kors handbags

michael kors outlet store

coach outlet online

adidas nmd

raiders jerseys

coach outlet

coach outlet

michael kors handbags

cheap ray bans

boston celtics jersey

cheap uggs

jordan shoes

true religion outlet

houston texans jerseys

christian louboutin shoes

ray ban sunglasses

oakley sunglasses

vikings jerseys

hugo boss sale

CCMrs | 24-04-2017 @ 10:12:47

adidas store

Kobe Shoes Nike

reebok running shoes

Doudoune Moncler Pas Cher

Cheap Michael Kors

Air Max 90

Uggs For Cheap

nike shoes

zapatillas nike baratas

fitflops sale uk

Jordan Schoenen

Nike Online Store

Ugg Pas Cher En France

nike sneakers

abercrombie and fitch store

nike jordan shoes

louboutin heels

Adidas Superstar

Moncler Sale

Yeezy Men

longchamp bags on sale

Cheap Toms Outlet Store

Discount Air Max

nfl store

Nike Air Max Goedkoop

Air Max Femme

Moncler Outlet Online

retro jordans for cheap

Uggs Pas Cher Soldes

Hugo Boss Sale

Nike Air Pas Cher

Negozi Pandora

23 IS BACK Store

Air Max Kopen

Air max levně

Yeezy Shoes Discount Marketplace

pandora beads

Soccer Boots Outlet nike

canada goose jacket outlet

Nike Zapatos

ugg factory outlet

christian louboutin outlet

Nike Store

Nike Air Max Cheap

Coach Bags On Sale

Timberland Outlet

womens nike air max

moncler jacket sale

Air Max Pas Cher

Jordan Shoes Air

new jordan releases

nike schuhe günstig

nike sportschuhe

Moncler Outlet Store

Air Jordan Retro Sale

Toms Factory Outlet

cheap uggs for women

Michael Kors Outlet

Pandora Store

Ray ban sale online

Nike Shox discount Sale

air force one pas cher

nike tn pas cher

Canada goose dam

Michael Kors

Boost Yeezy Sale On Line

Nike Air Jordan 11

nike air max running shoes

TOMS OUTLET

coach factory outlet online

Adidas Superstar Sale Online

UGG BOOTS FOR WOMEN

Official Toms Shoes Outlet

zapatillas running

TOMS For Sale

scarpe hogan outlet

Ugg boots Sale

Yeezy Black

toms sale

nike air jordan pas cher

Ugg Outlet Online Store

Nike Air Huarache For Sale

Discount TOMS

Scarpe Air Max

Descuentos Nike

Adidas Shoes Discount Marketplace

Stone Island Outlet

Pandora Store

pandora jewelry store

Nike Tn Requin Pas Cher

vans shoe store

canada goose jackets on sale

prada outlet

huarache sneakers

suivre un envoi

Nike Air Damen

nike mercurial soccer cleats

Adidas Originals Superstar

Boty Nike Air

new yeezy shoes

Adidas Neo Discount Sale

Oakley Sunglasses Cheap

ugg store

Nike Air Women

chaussure basket homme

Jordan Sneakers For Sale

Ray-Ban Official Discounted Site

toms shoes outlet

zapatilla adidas

Nike Shox Cheap

Air Nike

Nike Soccer Cleats Boots

Vans Black Sneakers

Doudoune Moncler Femme Pas Cher

Nike Air 90

Cheap Michael Kors Tote Bag

Air Max Sneakers

Adidas Originals Stan Smith

Nike Air Sneakers

Nike Roshe Run Sale

Canada Goose Outlet

Hogan Outlet

Michael Kors Handbags Discount

Michael Kors Clearance

Original Ugg Boots

goedkope nike air max

ugg clearance

adidas outlet

cheap nike air max

nike air

chaussure Nike homme

Ray Ban Sunglasses Online

TOMS SHOES OUTLET

Nike Shoes Sale Store

Boutique Ugg

official NHL jerseys

cheap uggs

scarpe nike

Nike Shoes Discount Marketplace

Chaussure Nike Air Max Pas Cher

Ugg Pas Cher Femme

ADIDAS NMD SALE ON LINE

newest lebron shoes

billige nike sko

Nike Pas Cher Femme

nike sb stefan janoski

Cheap Toms Shoes Outlet

Pandora Official Website

Yeezy Boost Sale Online

Cheap Air Max Trainers

hogan scontate

botas de futbol

Jordan Store

Pandora Store Sale

Canada Goose Womens Coats

converse store

zapatos de futbol nike

Moncler Jackets Discount Marketplace

Toms Outlet Online

Nike Outlet

Canada Goose Outlet

new pandora charms

Nike Factory Store

Doudoune Moncler Site Officiel

günstige nike schuhe

pandora outlet store

Chaussure Air Max

chaussures nike pas cher

Air max dam

CCMrs 2017.4.24

imranuddin | 19-04-2017 @ 09:36:20
Hey, great blog, but I don’t understand how to add your site in my rss reader. Can you Help me please?
recognized when browsing on whatsthebestbed
Joey | 18-04-2017 @ 09:03:35

Thanks for this post!

Best Plasma Cutter

imranuddin | 15-04-2017 @ 12:05:35
I am always searching online for articles that can help me. There is obviously a lot to know about this. I think you made some good points in Features also. Keep working, great job!
recognized when browsing on whatsthebestbed
imranuddin | 10-04-2017 @ 14:29:06
Hi there, I found your blog via Google while searching for such kinda informative post and your post looks very interesting for me.
all-natural whatsthebestbed ratings and reviews
bilal khan | 10-04-2017 @ 09:50:07
I read this article. I think You put a lot of effort to create this article. I appreciate your work.
amerisleep
AsharSeo | 04-04-2017 @ 08:43:03

I am glad to discover this post extremely valuable for me, as it contains part of data. I generally like to peruse the quality substance and this thing I found in you post. A debt of gratitude is in order for sharing.


http://www.abcmoney.co.uk
peter | 01-04-2017 @ 11:44:04

De werknemers moeten betrokken worden bij de uiteindelijke keuze van de middelen.

Debt Consolidation

Reageer
Naam:
E-mail:
Reactie:
    =  
-->
« Terug
Hoofdsponsor
           
 
» Whitepaper Strategische PersoneelsPlanning
» Whitepaper Exit interview als kennisbron
Sociale Media
    
 
    
 
    
 
HR kennis - Zoek opties




  • Bedrijven moeten voor innovatie meer samenwerken

    Bedrijven moeten binnen hun groeistrategie beter nadenken over strategieën om met andere bedrijven samen te werken. Samen innoveren is onontbeerlijk, stelt hoogleraar samenwerking en innovatie Vareska van de Vrande. Innovatieve groei door samenwerking is het thema van de inaugurele rede die Van de Vrande vrijdag 2 juni op de Rotterdam School of Management van de Erasmus Universiteit Rotterdam...