HR kennis
Home » HR kennis » 1. Beleid & Strategie » Dossiers » Meegaan met de tijd is ook voor HR-managers cruciaal
Meegaan met de tijd is ook voor HR-managers cruciaal

Meegaan met de tijd is ook voor HR-managers cruciaal

 

Een innovatieve en strategische benadering van werkzaamheden wordt in internationale context steeds essentiëler. Ook op het gebied van human resource kunnen managers nog de nodige stappen zetten om hun systemen, oplossingen en ideeën met een frisse invalshoek nieuw leven in te blazen. In deze financieel onzekere tijden moeten managers immers blijven vernieuwen zodat hun organisatie de diverse crises het hoofd kan bieden. Dennis Valkema, Country Manager bij Lumesse in Nederland, bespreekt alvast vijf trends waar HR-managers voor hun eigen ontwikkeling en hun organisatie voordeel uit kunnen halen.



1. Investeer in technologie

De technologie blijft zich steeds maar weer vernieuwen en andere branches zullen met al deze ontwikkelingen mee moeten gaan, willen zij de innovatieve CRM-oplossingen kunnen bijbenen. Denk dan bijvoorbeeld aan mobile, software-as-a-service (SaaS), bring-your-own-device (BYOD) en oplossingen voor gegevensbeheer zoals data analytics tools. Het wordt voor HR-organisaties ook steeds belangrijker om solide en betrouwbare oplossingen te ontwikkelen die daadwerkelijk uitdagingen van de business kunnen aanpakken. Dit is al lang niet meer alleen iets voor IT’ers. HR-managers zullen zich moeten gaan verdiepen in de mogelijkheden van technologie en dit onderdeel maken van hun eigen werkproces. In tijden zoals deze is het creëren van IT-voordelen voor het management immers zeer belangrijk. Technologie neemt managers bovendien een hoop facilitair en administratief werk uit handen, terwijl werknemers betrokken blijven en zelf keuzes over hun werkzaamheden en de indeling van hun tijd kunnen maken.

 

2. Verbeter de werkomgeving

Een onderzoek uit 2012 over ‘global workforce’ van Towers Watson toont aan dat van de respondenten met een fulltime baan, maar 35 procent zich daadwerkelijk echt betrokken voelt bij hun werkzaamheden. Dit is alarmerend laag, maar helaas ook geen verrassend percentage. De onderzoekers geven aan dat de kwaliteit van de werkervaring veel meer afhangt van de relatie die deze werknemers hebben met hun managers, met hun vertrouwen in het topmanagement en hun capaciteit om om te gaan met werk-gerelateerde stress. Daarom zullen organisaties zich meer moeten focussen op het verbeteren van de werkomgeving. Dit kunnen managers doen door hun werknemers op ieder moment te voorzien van de juiste middelen, benodigdheden en ondersteuning. Om de verschillende taken van het personeel verder in goede banen te leiden, kunnen managers vaker werkplekken creëren die de werknemer motiveert. Als de fysieke, emotionele en sociale ervaring van de werknemer namelijk positief is, dan heeft dat ook een effectieve uitwerking op diens motivatie en productiviteit.

 

3. Omarm verandering

In de komende maanden en jaren zijn het de bedrijven die zich snel aan veranderingen en ontwikkelingen aanpassen, degenen die succesvol zijn. Dit geldt zeker ook voor HR-disciplines zoals onafhankelijk onderzoek naar agile learning onder meer dan 750 HR-leiders aantoont. Zo blijken veel grote organisaties te worstelen met het geven van actuele trainingen en het continu aanleren van nieuwe vaardigheden. Dan is het lastig om tegelijkertijd mee te gaan met alle snelle ontwikkelingen in de markt, van hun concurrentie en van hun klanten. HR-managers moeten bij zichzelf te rade gaan: ben ik in staat om direct in te spelen op veranderingen? Zijn de juiste middelen daarvoor beschikbaar? Het draait hierin om voorbereiding en zelfreflectie. Managers kunnen nog weleens vergeten dat ook zij nog genoeg van anderen en van elkaar kunnen leren.

 

4. Werken anno 2013

Van Het Nieuwe Werken (HNW) tot choose-your-own-device (CYOD); werknemers krijgen steeds meer controle over de uitvoering van hun eigen werkzaamheden. Maar dat betekent niet dat hun managers alles zomaar uit handen moeten geven. Zij zullen zich daarentegen vooral moeten richten op het blijven sturen en ontwikkelen van hun werknemers. Met name moet de zoektocht naar talent (zowel binnen als buiten de organisatie) meer prioriteit krijgen. Onderzoek van het McKinsley Global Institute waarschuwt immers dat er de komende jaren een tekort zal ontstaan aan hogeropgeleide werknemers (tekort van 40 miljoen mensen wereldwijd) en aan mensen met een diploma van het voortgezet en basisonderwijs (tekort van 45 miljoen mensen wereldwijd). Al met al betekent dit dat in 2020 95 miljoen werknemers niet meer over de juiste vaardigheden en kennis beschikken om hun werkzaamheden goed uit te voeren. Die uitspraak is wellicht wat cru. Toch moeten we als managers meer aandacht besteden aan de talenten en ‘high potentials’ in onze organisatie. Deze goede mensen wil je als bedrijf binnenhalen en behouden, zeker nu. Biedt hen dan ook betekenisvol werk, waarin hun talent volledig tot uiting komt en waarin hun potentieel benut kan worden.

 

5. HR van buiten naar binnen

HR-guru Dave Ulrich beschreef dat HR zich door een aantal stages heeft bewogen, van administratie tot het ontwikkelen van HR-beoefening zoals: beloning, successieplanning, en het leren om HR te koppelen aan business strategieën.  De volgende stap noemt Ulrich ‘HR van buiten naar binnen’. Dit houdt in dat HR-afdelingen buiten de organisaties op zoek gaan naar klanten, investeerders en gemeenschappen om te bepalen hoe succesvolle HR eruit ziet. Maar dit kan alleen als de HR-manager zich in de toekomst verschillende rollen aanmeet. Zo zullen HR-professionals zichzelf kunnen ontwikkelen tot iemand die goede stakeholderrelaties aangaat, iemand die de hele business context begrijpt en hier proactief relevante mogelijkheden uit destilleert, iemand die de organisatie helpt om te gaan met veranderingen en die de kunde bezit om innovatie aan te jagen.

 

Kortom: HR wordt meer dan de relatie tussen het management, het personeel, recruitment en de werkzaamheden. Het gaat nu ook om technologie, talentmanagement, kennisoverdracht, maar bovenal om meegaan met de tijd waarin we leven door te blijven innoveren en veranderingen hands-on aan te pakken.

 

Dennis Valkema is Country Manager bij Lumesse in Nederland. Lumesse opereert wereldwijd en biedt volledige talentmanagement-oplossingen voor grote internationale organisaties. Speerpunten van Lumesse zijn commitment, innovatie en inspiratie voor teams en individuen.


Aan items binnen HRnetwerk.nl kunnen geen enkele rechten worden ontleend. Gebruik is op eigen risico, HRnetwerk.nl kan niet aansprakelijk worden gesteld voor het gebruik. Niet bestemd voor commercieel gebruik.


Stuur door       Afdrukken       Toevoegen       Wijzigen
18 reactie(s)
website | 02-12-2016 @ 05:48:58

baby powder face mask Baby powder is a recommended treatment for skin care and pimples. The price is unbeatable of course. It’s loads cheaper than creams and other specialized remedies for spots and acne. Like anything else, if your skin doesn’t like it (undesirable side effects) then the price is irrelevant, although they generally help, as every person’s skin is different, even the most expensive products might not help in every case. If you experience breakouts, they might be a result of allergic reaction. In this case you should use talc and fragrance free versions! Generally, talc is not only non-carcinogenic, but cosmetically beneficial to the skin, absorbing oil, preventing shine, and providing a lightweight base for further cosmetic application.

asid yah | 01-12-2016 @ 18:45:57

I’m impressed with the special and informative contents that you just offer in such short timing.    how do you get blue waffles

hafridi | 01-12-2016 @ 13:22:58
You have done a great job. I will definitely dig it and personally recommend to my friends. I am confident they will be benefited from this site.
http://www.shopbrumano.com/product-category/trousers/
shiprabrock | 01-12-2016 @ 12:17:57
Hi, I find reading this article a joy. It is extremely helpful and interesting and very much looking forward to reading more of your work..
corvette car covers
sl786982 sl786982 | 01-12-2016 @ 11:26:00

I did enjoy reading articles posted on this site. They are impressive and has a lot of useful information.  new property listings for sale

sl786982 sl786982 | 01-12-2016 @ 10:27:24

Are you planning to create your own blog? The first thing you should consider before starting a blog is by selecting a particular niche.   Mesothelioma Cancer

Andrew Steven | 30-11-2016 @ 20:37:21

Thank you just for this web site. I start reading your current article as well as I like this. I write about with my colleagues and also the guy is quite completely satisfied. Keep post, I bookmark your website and also I go back daily. When you need see my internet site: Dragon Ball Z Dokkan Battle Cheat

website | 30-11-2016 @ 08:37:35

hungry The most complete portal in the world at this Special adult time. The most beautiful and sexy porn stars. Millions of free porn from all categories, meetings for sex, the most beautiful escorts around the world and more. Do not waste time looking elsewhere. Enter on our website and with just 3 clicks you can find everything you want in adult and porn categories. Here you will find the richest collection in the world.

sl786982 sl786982 | 30-11-2016 @ 08:10:36

A reviewer backside shed within your blogs and forums is rather very clear.  search engine optimizing

Craig Rocky | 30-11-2016 @ 07:25:44

So luck to come across your excellent blog. Your blog brings me a great deal of fun.. Good luck with the site.

black Friday 2016 mattress deals
Betsy | 30-11-2016 @ 03:43:15

I haven't seen such a quality post in long time.

 

read this

20161129caihuali | 29-11-2016 @ 07:06:07

beats headphones

cheap nike shoes

dior sunglasses

true religion jeans

celine outlet

lululemon uk

cheap jordans

polo shirts

tory burch outlet

true religion jeans

canada goose jackets

tory burch outlet online

cheap jordans free shipping

coach outlet online

cheap jordans

coach outlet

swarovski uk

instyler ionic styler

mulberry bags

longchamp outlet online

nike free 5.0

louis vuitton handbags

louis vuitton

fitflops clearance

tiffany jewellery

louis vuitton online

cheap jordans

soccer jerseys

cheap uggs

christian louboutin outlet

louis vuitton outlet stores

supra shoes sale

cartier outlet

prada outlet

salomon shoes

polo ralph lauren

michael kors handbags

swarovski outlet

christian louboutin outlet

abercrombie outlet

louis vuitton

cheap oakley sunglasses

nike soccer shoes

tory burch outlet

canada goose outlet

prada outlet

ray ban wayfarer

futbol baratas

coach outlet store

kobe shoes

tory burch outlet

reebok outlet store

ugg boots uk

beats by dr dre

camisetas futbol baratas

nike air force 1

lebron james shoes

tiffany outlet

nike roshe run shoes

coach outlet

ugg boots uk

ugg outlet

michael kors outlet online

canada goose outlet

louboutin pas cher

nike air max uk

ralph lauren

canada goose jackets

fitflops sale

tiffany jewelry

true religion jeans outlet

michael kors outlet

michael kors handbags

fitflops outlet sale

moncler jackets

hollister canada

true religion jeans

mulberry sale

dior outlet

michael kors handbags

fitflops sale

coach outlet online

christian louboutin shoes

cheap ray ban sunglasses

louis vuitton

ferragamo shoes

cheap uggs

michael kors outlet clearance

cheap nba jerseys

kate spade handbags

rolex uk

ferragamo shoes

jordan shoes

canada goose jackets

north face jackets

polo ralph lauren

michael kors outlet

tiffany outlet

canada goose outlet

ralph lauren outlet

coach outlet

nike roshe

cheap jordan shoes

coach outlet online

ray ban sunglasses

longchamp pliage

nhl jerseys

toms outlet

coach outlet

longchamp pas cher

hermes birkin bag

mulberry handbags sale

football shirts

louis vuitton outlet

michael kors outlet store

fitflops outlet

coach outlet store online

mulberry bags

michael kors outlet

jordan 11

mulberry handbags

ugg outlet clearance

north face outlet

polo ralph lauren

oakley sunglasses

michael kors outlet online

snow boots for women

coach outlet clearance

michael kors outlet

michael kors outlet online

longchamp pliage

adidas nmd

tory burch sandals

ugg boots uk

ferragamo outlet

air max uk

longchamp outlet

ugg boots

hollister uk

longchamp outlet

kobe 9

giuseppe zanotti outlet

sac longchamp

uggs outlet

hermes outlet

coach handbags outlet

cheap nike shoes sale

ferragamo shoes sale

nfl jerseys wholesale

ralph lauren uk

coach outlet

louis vuitton handbags

omega watches

puma shoes

juicy couture tracksuit

mac cosmetics

lacoste pas cher

ugg outlet uk

longchamp pas cher

lebron james shoes

longchamp bag

ralph lauren outlet

ghd uk

nike outlet store

michael kors outlet

ralph lauren pas cher

mizuno running shoes

cheap soccer jerseys

louis vuitton handbags

north face jackets

true religion outlet

louis vuitton sunglasses for women

swarovski crystal

louis vuitton handbags

yeezy boost

air max uk

longchamp

ugg outlet

marc jacobs outlet

ugg boots sale

coach handbags

chaussure louboutin

cheap oakley sunglasses

true religion outlet

cartier watches

new balance shoes

beats by dre

coach outlet clearance

ferragamo shoes

juicy couture outlet

beats headphones

louis vuitton replica

chrome hearts outlet

michael kors factory outlet

coach outlet clearance

fitflops sale clearance

fitflops sale clearance

pandora outlet

tiffany and co

ugg slippers

canada goose jackets

cheap jordans for sale

lululemon pants

fitflop sale

mulberry outlet

coach factory outlet

cheap ray ban sunglasses

north face jackets

ray ban sunglasses

michael kors outlet online

the north face jackets

michael kors outlet

nike trainers uk

north face jackets

nike free run

basketball shoes

coach outlet online

louis vuitton outlet

ugg boots

mulberry handbags

rolex watches

polo ralph lauren

hollister clothing

cartier watches

the north face outlet

lululemon outlet

canada goose outlet

coach outlet

ugg outlet

moncler outlet online

coach outlet online

true religion jeans sale

tory burch outlet online

instyler

hollister clothing store

abercrombie outlet

fred perry polo

hollister

ugg outlet online

michael kors outlet clearance

kate spade uk

longchamp handbags

nike roshe run

true religion jeans

ralph lauren outlet

moncler outlet

michael kors outlet

coach factory outlet

nfl jerseys

ugg boots

mont blanc pens

hollister shirts

michael kors handbags

swarovski crystal

oakley sunglasses

cheap oakley sunglasses

coach outlet clearance

cheap snapbacks

christian louboutin uk

louis vuitton outlet store

true religion jeans

ralph lauren polo

christian louboutin shoes

beats by dre

uggs outlet

true religion outlet

coach outlet online

mulberry uk

tods outlet online

mulberry handbags

true religion jeans

coach outlet

fitflops clearance

fitflops sale

ugg boots

ugg boots

cartier watches for sale

michael kors uk

michael kors factory outlet

polo ralph lauren

ralph lauren polo

rolex watches

louis vuitton outlet

celine outlet

longchamp outlet

snow boots

canada goose jackets

louis vuitton outlet

michael kors canada

reebok trainers

ralph lauren pas cher

oakley sunglasses

cheap jordans

moncler outlet

hollister

air force 1 shoes

ray ban sunglasses

louis vuitton outlet stores

michael kors outlet

fitflops sale clearance

marc jacobs sale

ray ban sunglasses

replica watches

ysl outlet online

michael kors handbags outlet

nike huarache

louis vuitton handbags outlet

nike foamposite

vans outlet

links of london

ralph lauren uk

ugg uk

oakley sunglasses

longchamp outlet

canada goose jackets

nike air huarache

true religion uk

louis vuitton

valentino outlet

soccer jerseys

air max 90

ray-ban sunglasses

true religion outlet uk

thomas sabo outlet

oakley sunglasses

tiffany and co

mcm outlet

omega outlet

kobe bryant shoes

coach outlet

ray ban sunglasses

longchamp bags

tiffany jewelry

ray-ban sunglasses

mcm backpack

rolex watches,rolex replica watches,replica rolex watches,replica watches

adidas wings

christian louboutin shoes

nike tn pas cher

cazal outlet

michael kors wallets for women

cheap nfl jerseys

north face jackets

yeezy boost 350

toms outlet

burberry outlet

cartier watches for sale

the north face jackets

oakley sunglasses wholesale

coach outlet online

michael kors

soccer jerseys wholesale

canada goose outlet

north face jackets

ralph lauren outlet

canada goose outlet

rolex outlet

ugg outlet

louis vuitton handbags

mlb jerseys

uggs

louis vuitton bags cheap

air jordan 13

louis vuitton outlet

tiffany jewellery

ferragamo shoes

michael kors outlet

michael kors

ferragamo outlet

adidas trainers

cartier watches for sale

uggs on sale

yeezy boost 350

ugg outlet

cartier watches

michael kors handbags clearance

oakley sunglasses

uggs canada

true religion jeans

snapbacks wholesale

nike outlet online

louis vuitton outlet

michael kors outlet

cartier watches

tory burch outlet online

hollister clothing

louis vuitton outlet stores

coach outlet clearance

michael kors outlet

nike blazer pas cher

ed hardy tshirts

canada goose

swarovski crystal

true religion outlet

true religion outlet

yeezy boost

20161129caihuali

Samatha | 29-11-2016 @ 04:16:21

I would say thanks for writing this.

 

visit this site

sl786982 sl786982 | 28-11-2016 @ 12:10:10

  Its a great pleasure reading your post.Its full of information I am looking for and I love to post a comment that "The content of your post is awesome" Great work. rubbish removal

asid yah | 28-11-2016 @ 11:27:29

Your website is really cool and this is a great inspiring article. Thank you so much.  waste clearance London

sl786982 sl786982 | 27-11-2016 @ 11:14:45

  I’m impressed with the special and informative contents that you just offer in such short timing.  discovercracow

Marsha Shearer | 27-11-2016 @ 01:19:11

yes you must follow the current technology and update everything for better efficiency and not fall behind to the other


invisalign braces london

LilianAshley | 26-11-2016 @ 12:27:42

Companies that adapt quickly to changes and developments are more likely to be successful.

available jobs in the philippines



Reageer
Naam:
E-mail:
Reactie:
    =  

« Terug
Sociale Media
    
    
    
HR kennis - Zoek opties





Geen gegevens.
  • Kansloze asielzoeker uit Noord-Afrika maakt opvang onveilig

    Personeel in asielzoekerscentra voelt zich onveilig door asociaal en crimineel gedrag van asielzoekers uit Noord-Afrikaanse landen. In een brandbrief aan de directie zeggen personeelsleden dat de situatie in de centra 'onhoudbaar wordt'. De asielzoekers uit vooral Marokko en Algerije hebben nagenoeg geen kans op een verblijfsstatus, maar de laatste maanden zijn ze met honderden naar Nederland geko...