HR kennis
Home » HR kennis » 6. Arbeidsvoorwaarden » Dossiers » Het afschaffen van de beperkte opbouw van de minimum wettelijke vakantiedagen tijdens ziekte (update)
Het afschaffen van de beperkte opbouw van de minimum wettelijke vakantiedagen tijdens ziekte (update)

De Centrale Raad van Beroep heeft op 18 juli 2011 uitspraak gedaan ten aanzien van de rechtsgeldigheid van de uitzonderingsregels ten aanzien van de ambtenaarrechtelijke rechtspositieregeling met betrekking tot de

opbouw van de wettelijk minimum vakantiedagen van zieke/arbeidsongeschikte werknemers (ambtenaren).

In deze Z & PA whitepaper wordt u hierover nadere informatie verschaft.



 

Lees hier het orgineel: http://www.hrnetwerk.nl/hrm_kennis.php?dossierId=_Het_afschaffen_van_de_beperkte_opbouw_van_de_minimum_wettelijke_vakantiedagen_tijdens_ziekte

 

 

Auteur: John Kalsbeek

Interim adviseur HRM bij Ziekteverzuim en P&O Advisering (Z & PA).

Ziekteverzuim en P&O Advisering is een HRM interim- en adviesbureau welke zich richt op het verrichten van operationele, tactische en strategische HRM interim-opdrachten bij bedrijven en organisaties in zowel de profit-, de non-profit als ook de publieke sector.


Bron

John Kalsbeek



Download deze tool:

Links

http://www.zenpa.nl/



Aan items binnen HRnetwerk.nl kunnen geen enkele rechten worden ontleend. Gebruik is op eigen risico, HRnetwerk.nl kan niet aansprakelijk worden gesteld voor het gebruik. Niet bestemd voor commercieel gebruik.


Stuur door       Afdrukken       Toevoegen       Wijzigen
0 reactie(s)
Geen gegevens.

Reageer
Naam:
E-mail:
Reactie:
    =  

« Terug
Sociale Media
    
    
    
HR kennis - Zoek opties




  • Voorzitter uitzendbond: Iedereen vast is illusie

    AMSTERDAM - Een vaste baan voor iedereen is een illusie, en de flexmarkt iets positiefs. Dat stelt de nieuwe voorzitter van uitzendersbond NBBU, oud-politica Brigitte van der Burg, bij haar aantreden....