HR columns
  • Recruitment = Marketing en Marketing = Aandacht

    Het bedrijf Starbucks verstuurt aan hun afgewezen sollicitanten een keurig briefje met daarin de reden van afwijzing en een coupon voor een gratis kop koffie. Een goed doordachte marketing actie die past in deze tijd en in de filosofie van dit bedrijf (te lezen in: Starbucks, de 5 principes van het succesverhaal). Voor de ontvanger van dat betreffende kopje koffie zal het herkenbaar zijn. Deze aandacht kan een reden zijn waarom hij/zij zo graag bij Starbucks wil werken. Je kunt je afvragen waarom Starbucks nu filialen moet sluiten. Misschien hebben wel te veel mensen gesolliciteerd en werden afgewezen met een gratis kopje koffie. Maar dit terzijde. Kern van mijn betoog is dat werkgevers (lee...

Archief
2017 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009
Sociale Media
    
    
    
HRnetwerk.nl Columnisten